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大阪府 土日休み可 の介護職求人

土日休み可の求人案件の中から、希望の条件に合った介護求人情報を検索が可能です。また、こちらに掲載していない土日休み可の非公開求人も多数ございますので、介護転職専門アドバイザーがあなたにぴったりの非公開求人情報をご紹介いたします。

739件中 1-10件を表示

大阪四つ橋線 花園町駅

株式会社シクロ シクロケアプランセンター

ケアマネージャー 正社員
  • 高額求人
  • 駅チカ
  • 寮・住宅補助
  • 研修支援有
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 車通勤可能
  • 年休110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 夜勤のみOK
  • 再雇用制度有
  • ブランクありOK
  • 担当者オススメ

【高額求人】◆居宅ケアマネ◆2021年上場予定☆安定した就業環境で腰を据えて働けます♪駅チカで通勤も便利◎土日祝日はお休みでワークライフバランスが保てます♪

施設形態 居宅支援事業所(ケアプランセンター)
地域 大阪府大阪市西成区花園南1-7-3
応募資格 介護支援専門員
雇用形態 正社員
給与 【月給】280,000円〜400,000円

☆賞与年2回

ご利用者様やその家族の介護相談・要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成等のケアマネージャー業務全般を行っていただきます。※移動は原則自転車移動範囲内、遠方の場合は社用車または電車使用
◆ワーキングマザー・ファザー支援を行っています☆子育てしながら働く社員を支援する施策で、実際に子育てをしている社員が提案し制度化されました♪「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。また、提携保育園無料利用可能。託児スペース有り♪
【交通アクセス】
地下鉄四ツ橋線 花園駅 徒歩3分
南海本線 萩之茶屋駅 徒歩5分

大阪谷町線 駒川中野駅

株式会社RANホールディング ゆーきケアセンター

ケアマネージャー 正社員
  • 高額求人
  • 駅チカ
  • 寮・住宅補助
  • 研修支援有
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 車通勤可能
  • 年休110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 夜勤のみOK
  • 再雇用制度有
  • ブランクありOK
  • 担当者オススメ

【大阪市東住吉区】主任ケアマネ募集中!!年間休日120日★お休みもしっかりとれる◎最寄の「駒川中野駅」から徒歩7分と通勤らくらく♪これまでの経験を活かしてみませんか?※普通自動車免許必須※

施設形態 居宅支援事業所(ケアプランセンター)
地域 大阪府大阪市東住吉区西今川4-17-26号2F
応募資格 介護支援専門員/その他
雇用形態 正社員
給与 【月給】245,000円〜275,000円 ※諸手当込み
<内訳>
基本給:160,000円
資格手当:10,000円〜20,000円
調整手当:41,000円〜55,000円

◆賞与年2回
◆昇給年1回

≪「ゆーきケアセンター」では現在、主任ケアマネージャーを募集しています!!≫
★ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般(利用者様宅への訪問・相談業務、ケアプランの作成、モニタリング、介護サービスの調整、書類作成および整理など)に従事して頂きます。
★土日祝は定休日で夏季休暇・年末年始休暇もしっかりとれてお休みもたっぷり◎家庭との両立が可能です♪

【交通アクセス】大阪市営地下鉄谷町線「駒川中野駅」から徒歩7分と駅チカ!!

株式会社 ココ

サービス提供責任者 正社員
  • 高額求人
  • 駅チカ
  • 寮・住宅補助
  • 研修支援有
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 車通勤可能
  • 年休110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 夜勤のみOK
  • 再雇用制度有
  • ブランクありOK
  • 担当者オススメ

年間休日115日♪ 土日休みのお仕事です! ☆サービス提供責任者☆

施設形態 訪問介護
地域 大阪府富田林市
応募資格 介護福祉士
雇用形態 正社員
給与 180,000円〜240,000円

訪問介護サービスの一切の仕事を取りまとめる業務

南海汐見橋線 西天下茶屋駅

株式会社オルソグループ 株式会社ひろゴン デイサービス ひろゴンの巣

介護職・ヘルパー 正社員
  • 高額求人
  • 駅チカ
  • 寮・住宅補助
  • 研修支援有
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 車通勤可能
  • 年休110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 夜勤のみOK
  • 再雇用制度有
  • ブランクありOK
  • 担当者オススメ

【西成区】デイサービスにて介護スタッフ募集中★性別不問☆ヘルパー2級以上の有資格者の方◎40代までの若手・中堅スタッフ活躍中!!資格を活かしてお仕事しませんか?※要普通自動車運転免許

施設形態 デイサービス
地域 大阪府大阪市西成区千本中2-5-24セントレージアーク1階
応募資格 介護福祉士/ホームヘルパー1級/ホームヘルパー2級/介護職員初任者研修/介護実務者研修/その他
雇用形態 正社員
給与 【月給】195,000円
資格手当5,000円〜10,000円
◇賞与年2回

リハビリ中心のデイサービス施設にて、利用者様に対する介護業務全般をご担当いただきます。「日本一楽しい介護事業」を目標に掲げ、働くスタッフがやりがいをもって仕事に取り組める環境整備に努めています。利用者様を笑顔にするとともに、きっと自身の成長を実感できますよ☆一緒にがんばりましょう!!
土日休!!年間休日120日とたっぷり♪余裕を持って働けます★
【応募資格】介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上、普通自動車運転免許
【交通アクセス】四つ橋線『岸里駅】より徒歩5分〜10分/南海線・堺筋線『天下茶屋駅』より徒歩10分〜15分

株式会社 ココ

相談員 正社員
  • 高額求人
  • 駅チカ
  • 寮・住宅補助
  • 研修支援有
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 車通勤可能
  • 年休110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 夜勤のみOK
  • 再雇用制度有
  • ブランクありOK
  • 担当者オススメ

デイサービスの生活相談員♪ 土日休み&年間休日多め♪ 最寄駅から徒歩5分で通いやすさ◎です!

施設形態 デイサービス
地域 大阪府大阪狭山市
応募資格 介護福祉士
雇用形態 正社員
給与 160,000円〜250,000円

デイサービス利用者の相談をする業務とデイサービス一切の業務

大阪谷町線 駒川中野駅

社会福祉法人 慶生会 リハビリ特化型デイサービス リハbyデイ東住吉

介護職・ヘルパー 正社員
  • 高額求人
  • 駅チカ
  • 寮・住宅補助
  • 研修支援有
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 車通勤可能
  • 年休110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 夜勤のみOK
  • 再雇用制度有
  • ブランクありOK
  • 担当者オススメ

【高額求人】デイサービスでの介護職員募集◇未経験OK◎土日休み♪でプライベート充実!!やりがいや責任感があるお仕事です※要普通自動車免許(AT限定可)

施設形態 デイサービス
地域 大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4
応募資格 介護福祉士/ホームヘルパー1級/ホームヘルパー2級/介護職員基礎研修/介護職員初任者研修/介護実務者研修/その他
雇用形態 正社員
給与 【月給】140,000円〜250,000円 ※諸手当込み

<別途支給手当>
介護職員処遇改善金:27,000円
住宅手当:15,000円/月

◇年度末報奨金
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回

社会福祉法人慶生会が運営するリハビリ特化型デイサービスにて、常勤の介護職員を募集しています。介護資格や経験は不問です!!健康運動指導員の資格をお持ちの方は優遇させていただきます!また、送迎業務がありますので、普通自動車免許(AT限定可)必須となります。

◆研修制度が整っています。階層別研修や、資格取得支援など、介護のお仕事が未経験の方でも安心していただけますよ♪
◆向上心のある熱意溢れる方をお待ちしています★★
※同性介助があるため、今回は男性限定とさせていただきます。

【アクセス】地下鉄谷町線「駒川中野」駅から徒歩約10分と通勤アクセス◎大型スーパーが隣接しており休憩時間や通勤帰りに立ち寄れて便利♪

  • 高額求人
  • 駅チカ
  • 寮・住宅補助
  • 研修支援有
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 車通勤可能
  • 年休110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 夜勤のみOK
  • 再雇用制度有
  • ブランクありOK
  • 担当者オススメ

☆サービス提供責任者☆ 土日休みのお仕事♪ 地域密着でサービス展開するヘルパーステーションです!

施設形態 訪問介護
地域 大阪府大阪狭山市
応募資格 介護福祉士
雇用形態 正社員
給与 190,000円〜190,000円

訪問介護事業での責任者としての業務

大阪谷町線 駒川中野駅

社会福祉法人 慶生会 東住吉ケアプランセンター

ケアマネージャー 正社員
  • 高額求人
  • 駅チカ
  • 寮・住宅補助
  • 研修支援有
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 車通勤可能
  • 年休110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 夜勤のみOK
  • 再雇用制度有
  • ブランクありOK
  • 担当者オススメ

【高額求人】大手法人のケアマネ求人!!充実の研修制度が魅力♪着実なスキルアップ・キャリアアップが目指せます!!向上心ある方を応援します☆ケアマネージャー更新研修費用負担あり♪時短勤務相談可◎

施設形態 居宅支援事業所(ケアプランセンター)
地域 大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4
応募資格 介護支援専門員/その他
雇用形態 正社員
給与 【月給】210,000円〜250,000円 ※諸手当込み

(別途支給)
家族手当:3,000円〜5,000円(世帯主)
住宅手当:15,000円(世帯主)

◆昇給 年1回
◆賞与 年2回

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします。原付で訪問して頂きますので、原付の運転免許必須です!
大阪府内に多数介護事業所を展開する法人が母体☆安定感とスタッフのフォロー体制はバッチリ!!
プリセプター制度を設けており、入職後は専門スタッフがマンツーマンで指導にあたります。経験に不安がある方も安心♪

≪アクセス≫大阪メトロ谷町線「駒川中野」駅より徒歩10分

大阪長堀鶴見緑地線 門真南駅

株式会社 ASSIST アシストリハビリデイサービス

介護職・ヘルパー 正社員
  • 高額求人
  • 駅チカ
  • 寮・住宅補助
  • 研修支援有
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 車通勤可能
  • 年休110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 夜勤のみOK
  • 再雇用制度有
  • ブランクありOK
  • 担当者オススメ

≪デイサービス介護スタッフ募集≫2017年10月オープンの施設★駅チカで通勤便利♪マイカー通勤も可◎送迎業務ができなくてもOK!!40代が多く活躍中◆マイカー通勤可

施設形態 デイサービス
地域 大阪府門真市三ツ島1-3-4
応募資格 介護福祉士/ホームヘルパー1級/ホームヘルパー2級/介護職員基礎研修/介護職員初任者研修/介護実務者研修/資格不要
雇用形態 正社員
給与 【月給】175,000円〜185,000円

◆賞与年2回・処遇改善手当有

新しくきれいな施設で介護のお仕事。デイサービスにて利用者様に対する介護業務全般をご担当頂きます。
送迎業務が可能な方は大歓迎!できない方もご応募可★無資格・未経験もご応募お待ちしております!!
当施設では理学療法士を常勤で配置し、利用者様お一人お一人のコンディションに合わせて個別でリハビリを行っています。
勤務時間等相談に応じます!キャリアアップ・スキルアップをサポート☆意欲のある方が活躍できる環境が整っています◎新しい仲間と心機一転頑張ってみませんか!

≪アクセス≫地下鉄 長堀鶴見緑地線 門真南駅 1番出口より徒歩8分

南海高野線 沢ノ町駅

株式会社 東海医療グループ リハビリデイサービス 大きな手・住吉

介護職・ヘルパー 正社員
  • 高額求人
  • 駅チカ
  • 寮・住宅補助
  • 研修支援有
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 車通勤可能
  • 年休110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 夜勤のみOK
  • 再雇用制度有
  • ブランクありOK
  • 担当者オススメ

≪介護福祉士求人≫東海医療グループが運営するリハビリデイサービスでの勤務☆安定経営で長く働ける環境◎※要普通自動車運転免許(AT限定可)

施設形態 デイサービス
地域 大阪府大阪市住吉区住吉区万代2丁目6-6
応募資格 介護福祉士/ホームヘルパー1級/ホームヘルパー2級/介護職員基礎研修/介護職員初任者研修/介護実務者研修/その他
雇用形態 正社員
給与 【月給】185,000円 〜 195,000円

<内訳>
基本給:150,000円〜
資格手当 15,000円〜20,000円
処遇改善手当 20,000円

◇賞与年2回・昇給年1回

大きな手では、ご利用者様にあった運動メニューを作成し、マッサージチェアなどでリラックスしていただきながら、一日を過ごしていただいております。日頃体を動かす機会が少ない中、いつまでもご自身で生活できるよう支援しています☆
◆リハビリデイサービスですので、介護度が低い方が多く、体の負担も少なめです◎(平均 要介護2)
◆内部研修を充実させ、スタッフのスキルアップを支援しています◎経験に不安があっても始められるお仕事です。丁寧に指導・サポートいたしますので安心して働くことができますよ♪
◆スタッフ同士話し合い、より良いサービスの提供や、職場環境づくりに努めています☆

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