閉じる【介護職の方向け】転職で人間関係は改善するの？？
介護の仕事をするうえで、職場の人間関係は非常に重要ですよね。
楽しくやりがいを感じていても、人間関係が上手くいかないとストレスを抱えてしまいますし、仕事自体のやりがいにも影響してしまいます。
実際に「人間関係で悩んでいる」という介護職の方は多く、それを理由に転職に踏み切る方も多くいます。
しかし、
“転職をすれば本当に人間関係は改善されるのでしょうか？”
“転職をすれば本当に人間関係は改善されるのでしょうか？”
もし転職をした先でも人間関係がうまくいかなかったら...転職した意味がなくなってしまいますよね。
そこで
今回は、何人もの介護職員の転職を成功させてきた現役のキャリアアドバイザー（CA）に、転職で人間関係は改善されるのか、また良好な人間関係を作るコツなどを聞いてきました！
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【CAのプロフィール】
阿藤さん(仮名)
●介護職CA歴：6年11ヶ月
●CAとして大事にしていること
「どんな方でも前向きな転職になるようサポートさせていただく事を心がけておりました。
人間関係などネガティブなご事情から転職活動を考えられる方も多いですが、転職することでスキルアップが出来たり、前向きに仕事と向き合える環境と出会えたりすることも多いので、ポジティブな未来につながる職場をご提案できるよう意識しております。」
阿藤さん(仮名)
●介護職CA歴：6年11ヶ月
●CAとして大事にしていること
「どんな方でも前向きな転職になるようサポートさせていただく事を心がけておりました。
人間関係などネガティブなご事情から転職活動を考えられる方も多いですが、転職することでスキルアップが出来たり、前向きに仕事と向き合える環境と出会えたりすることも多いので、ポジティブな未来につながる職場をご提案できるよう意識しております。」
転職で人間関係は改善できる？
転職をしようと決めたけれど、転職して人間関係が改善するのか？と不安に思っている方多いですよね。
結論から言うと、“転職で人間関係は改善できます！”
しかし、
ただ転職すれば人間関係の問題がすべて解決するというわけではありません。
ただ転職すれば人間関係の問題がすべて解決するというわけではありません。
転職先を選ぶ際に注意が必要な点をご紹介します！
介護職が人間関係を気にせずに働ける施設は…
介護職で、人間関係を気にせずに働ける施設はあるのでしょうか？
現役のキャリアアドバイザーに聞いてみました。
現役のキャリアアドバイザーに聞いてみました。
＞編集部
介護職の方が人間関係を気にせずに働けるのはどんな施設ですか？
介護職の方が人間関係を気にせずに働けるのはどんな施設ですか？
阿藤さん
まず、人間関係を気にせずに働くのなら“訪問介護”がおススメですね！
訪問介護は、特養や有料老人ホーム、老健などの施設と違って、利用者が生活されているご自宅に訪問するので、他の介護職員と関わる時間が少ないのが特徴です。
「職員同士の人間関係でストレスを抱えたくない」という方にぴったりだと思います。
まず、人間関係を気にせずに働くのなら“訪問介護”がおススメですね！
訪問介護は、特養や有料老人ホーム、老健などの施設と違って、利用者が生活されているご自宅に訪問するので、他の介護職員と関わる時間が少ないのが特徴です。
「職員同士の人間関係でストレスを抱えたくない」という方にぴったりだと思います。
＞編集部
たしかに訪問介護なら、人間関係のストレスは少なそうですね！
たしかに訪問介護なら、人間関係のストレスは少なそうですね！
阿藤さん
訪問介護では、訪問先から続けて次の訪問先に移動します。事業所に寄ることも少ないので、必然的に他の職員と関わることは少なくなります。
訪問先への直行や、終わったら直帰できることがほとんどなので、自分の時間も確保できます。
ご家庭との両立もしやすい働き方になりますね！
ただ訪問介護は車の運転が必要になる場合が多いので、その点は気を付けてほしいです。
「訪問介護にチャレンジしてみたいけれど、車の運転が苦手」という方には、運転の練習をしておくことをおすすめしています。
しかし、都心部では自転車で移動する場合もあるので、お住まいの地域によってその点は変わりますね。
訪問介護では、訪問先から続けて次の訪問先に移動します。事業所に寄ることも少ないので、必然的に他の職員と関わることは少なくなります。
訪問先への直行や、終わったら直帰できることがほとんどなので、自分の時間も確保できます。
ご家庭との両立もしやすい働き方になりますね！
ただ訪問介護は車の運転が必要になる場合が多いので、その点は気を付けてほしいです。
「訪問介護にチャレンジしてみたいけれど、車の運転が苦手」という方には、運転の練習をしておくことをおすすめしています。
しかし、都心部では自転車で移動する場合もあるので、お住まいの地域によってその点は変わりますね。
人間関係を気にしたくない介護職の方には、訪問介護がおすすめとのこと。
自分の時間や家庭との両立もしやすいとのことなので、興味があったら一度キャリアアドバイザーに相談してみてください。
オープニング募集ってどうなの？
「オープニングの施設で働けば、みんなイチからのスタートになるし、人間関係に悩まなくてもいいのでは？」
と思う方は多いと思います。
そこでオープニング施設の人間関係はどうなのか、実際のところを聞いてみました！
＞編集部
新しくオープンする施設では、人間関係に悩むことはないように感じるのですが、実際のところどうなんでしょうか？
新しくオープンする施設では、人間関係に悩むことはないように感じるのですが、実際のところどうなんでしょうか？
阿藤さん
人間関係を重視するなら、新しくオープンする施設に転職することは、実はあまりおすすめできません。
たしかに、先輩・後輩という関係はないのですが、施設の立ち上げ時はとても忙しいので、殺伐とした雰囲気になってしまう可能性があるんです。
人間関係を重視するなら、新しくオープンする施設に転職することは、実はあまりおすすめできません。
たしかに、先輩・後輩という関係はないのですが、施設の立ち上げ時はとても忙しいので、殺伐とした雰囲気になってしまう可能性があるんです。
＞編集部
そうなんですか！
そんな雰囲気で働くのはつらいですね…。
そうなんですか！
そんな雰囲気で働くのはつらいですね…。
阿藤さん
もちろん、立ち上げ時にしか体験できないことや、大きなやりがいを感じられることもあるので、オープニング施設で働くことも決して悪いことではありません。
しかし、人間関係を改善するために転職するのであれば、避けた方が無難ですね。
もちろん、立ち上げ時にしか体験できないことや、大きなやりがいを感じられることもあるので、オープニング施設で働くことも決して悪いことではありません。
しかし、人間関係を改善するために転職するのであれば、避けた方が無難ですね。
オープニングの施設は、先輩、後輩などの人間関係はないものの、スタッフや施設長、事務員など全員が忙しく、余裕が無いことが多いとのことでした。
オープンしてしばらくの間は、和気あいあいとした雰囲気で働くことは難しいかもしれませんね。
良好な人間関係を作るコツ
次に、人間関係を理由に転職するからこそ
「新しい職場でうまく人間関係を作れるかな…」
と不安になる方も少なくないはず。
「新しい職場でうまく人間関係を作れるかな…」
と不安になる方も少なくないはず。
良好な人間関係を作るコツはあるのか、キャリアアドバイザーに聞いてみました。
やっぱり基本が大事！
＞編集部
新しい職場で良い人間関係を作るコツはありますか？
新しい職場で良い人間関係を作るコツはありますか？
阿藤さん
まずは、しっかりと挨拶をすることです。
「挨拶は基本」と考えている方はかなり多いので、挨拶はないがしろにせずしっかり行ってほしいです。
また、新しい施設に転職したばかりの頃は分からないことも多いため、先輩職員に質問する機会も多くなると思います。
教えてもらったことを忘れないように、メモをとる習慣を身に着けておくと良いですね！
“やる気がある”という態度が見える方に、嫌な印象を持つ人はほとんどいないですよね。
まずは、しっかりと挨拶をすることです。
「挨拶は基本」と考えている方はかなり多いので、挨拶はないがしろにせずしっかり行ってほしいです。
また、新しい施設に転職したばかりの頃は分からないことも多いため、先輩職員に質問する機会も多くなると思います。
教えてもらったことを忘れないように、メモをとる習慣を身に着けておくと良いですね！
“やる気がある”という態度が見える方に、嫌な印象を持つ人はほとんどいないですよね。
＞編集部
しっかりと挨拶をして、業務を覚える姿勢でいることが大切なんですね。
しっかりと挨拶をして、業務を覚える姿勢でいることが大切なんですね。
阿藤さん
そうですね。
あとは、分からないことがあれば自分だけで無理に解決しようとせず、積極的に周囲に相談することをおすすめします。
以前働いていた施設とはルールが違う場合もあるので、独断で行動してしまうと後に問題になってしまうことも少なくないです。
転職した施設のルールを理解するまでは、先輩職員に相談した方がいいですね！
そうですね。
あとは、分からないことがあれば自分だけで無理に解決しようとせず、積極的に周囲に相談することをおすすめします。
以前働いていた施設とはルールが違う場合もあるので、独断で行動してしまうと後に問題になってしまうことも少なくないです。
転職した施設のルールを理解するまでは、先輩職員に相談した方がいいですね！
話かけるタイミングと話し方が大切
＞編集部
周囲に相談することが大切ということですが、話しかける時のコツはありますか？
周囲に相談することが大切ということですが、話しかける時のコツはありますか？
阿藤さん
話しかけにくい先輩に相談するときは「端的に分かりやすく」「ハキハキと伝える」を意識して話かけるといいと思いますよ。
可能なら、話しかけにくい先輩ではなく、他の介護職員に相談してみてもいいと思います！
話しかけにくい先輩に相談するときは「端的に分かりやすく」「ハキハキと伝える」を意識して話かけるといいと思いますよ。
可能なら、話しかけにくい先輩ではなく、他の介護職員に相談してみてもいいと思います！
＞編集部
たしかに、話しかけにくい先輩だけに聞くよりも、他の方にも相談した方がよさそうですね。
たしかに、話しかけにくい先輩だけに聞くよりも、他の方にも相談した方がよさそうですね。
阿藤さん
そうですね。ですが、話しかけにくい先輩も大切な同僚であることに変わりないので、リスペクトの気持ちを持って接することは大切だと思います。
もちろん、無理に仲良くする必要はありませんが、尊敬する気持ちを持って接することで、人間関係のトラブルを未然に防ぐことにもつながりますよ。
そうですね。ですが、話しかけにくい先輩も大切な同僚であることに変わりないので、リスペクトの気持ちを持って接することは大切だと思います。
もちろん、無理に仲良くする必要はありませんが、尊敬する気持ちを持って接することで、人間関係のトラブルを未然に防ぐことにもつながりますよ。
人間関係の良し悪しを見極めるポイント
では人間関係の良い施設はどうやって探したらいいのでしょうか。人間関係の良し悪しを見極めるポイントについて、キャリアアドバイザーに聞いてみました。
＞編集部
事前に人間関係が良い施設かどうか見極めるためには、どうすれば良いのでしょうか？
事前に人間関係が良い施設かどうか見極めるためには、どうすれば良いのでしょうか？
阿藤さん
まず、転職を考えている施設は必ず見学することをおすすめしています。
やはり、実際に施設に足を運び、どんな雰囲気で働いているのかを見るのが一番です。
まず、転職を考えている施設は必ず見学することをおすすめしています。
やはり、実際に施設に足を運び、どんな雰囲気で働いているのかを見るのが一番です。
＞編集部
見学のとき、どのような点を注意して見れば良いのでしょうか？
見学のとき、どのような点を注意して見れば良いのでしょうか？
阿藤さん
受付の方の対応や、すれ違う職員の方をチェックしてみてください。
自分が挨拶したときに“返事をしてくれるかどうか”という点も確認しておきたいです！
職員の表情や雰囲気、挨拶などが明るく、施設全体が良い雰囲気だと感じる施設は、人間関係が良好な印ともいえます。
人間関係が良くない施設というのは、どことなく雰囲気にも表れている印象があるので…。
人間関係の良い職場に転職したいと考えているのなら、職場見学は必ず行ってほしいですね！
受付の方の対応や、すれ違う職員の方をチェックしてみてください。
自分が挨拶したときに“返事をしてくれるかどうか”という点も確認しておきたいです！
職員の表情や雰囲気、挨拶などが明るく、施設全体が良い雰囲気だと感じる施設は、人間関係が良好な印ともいえます。
人間関係が良くない施設というのは、どことなく雰囲気にも表れている印象があるので…。
人間関係の良い職場に転職したいと考えているのなら、職場見学は必ず行ってほしいですね！
まとめ
現役CAへのインタビューをもとに、転職で人間関係が改善できるのか、また転職先を探す際の疑問や気をつけるポイントについて聞いてみました。
たくさんの求職者の方をサポートしているCAの意見ですので、人間関係を理由に転職を考えている方の参考になれば幸いです。
しかし、
記事を読んでも不安な気持ちが残ってしまう方もいるはず。でも心配する必要はありません。
記事を読んでも不安な気持ちが残ってしまう方もいるはず。でも心配する必要はありません。
一人で転職活動を進めるのが不安な方は、CAを活用しながら自分のペースで転職活動を進めていけば大丈夫です！
経験豊富なトライトのCAの力を借りて、理想の転職を叶えましょう！
