閉じる転職エージェントとは？転職サポートや利用の流れも詳しく解説！
転職方法の一つでもある「転職エージェント」の利用。
「ハローワークや転職サイトを利用したことはあるけれど、転職エージェントは利用したことがない」という方は多いのではないでしょうか？
転職エージェントを利用した転職は、以前まで一般的だったハローワークや転職サイトを利用した転職と同じくらい利用されている方法です。
転職エージェントをまだ利用したことがない方のために、
- 転職エージェントとはどのようなサービスなのか
- 転職サポートの内容
- 利用の流れ
- 転職エージェントの利用に向いている人
などについて紹介していきたいと思います。
転職エージェント利用を迷っている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね！
転職エージェント利用を迷っている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね！
転職エージェントとは？
転職エージェントとは、転職のサポートを無料でしてもらえる「人材紹介サービス」のことです。
求職者が登録することで、専任の担当キャリアアドバイザーが転職の相談から求人探し、履歴書の添削、面接対策など、幅広い転職サポートを行ってくれます。
転職エージェントを利用することで、求職者の希望に沿った最適な求人を紹介してくれるため、自分に合う企業や仕事に出会いやすくなり、転職をスムーズに進められます。
転職サイトとの違いは
「求人探し・応募先への連絡、調整・条件交渉」
などをキャリアアドバイザーが担ってくれる点です。
「求人探し・応募先への連絡、調整・条件交渉」
などをキャリアアドバイザーが担ってくれる点です。
転職サイトの場合、企業とのやり取りはすべて求職者本人がしなければなりません。
しかし転職エージェントであれば、
担当キャリアアドバイザーが求職者と企業の間に入り、求人探し～条件交渉まで行ってくれるため、転職中の負担を軽減することが可能です。
担当キャリアアドバイザーが求職者と企業の間に入り、求人探し～条件交渉まで行ってくれるため、転職中の負担を軽減することが可能です。
「転職サポート」の内容とは？
転職エージェントに登録することで受けられる「転職サポート」とは、具体的にどのようなことをしてくれるのか気になりますよね。
そこで、転職サポートの内容について見ていきましょう。
[転職サポートの内容]
- 希望条件のヒアリング
- 不安や悩みの相談
- 希望に合う求人探し
- 求人紹介
- 企業への推薦
- 面接日の調整
- 履歴書などの添削
- 面接対策
- 面接同行
- 給与・待遇などの交渉
- 入職後のアフターサポート など
転職エージェントが実施している一般的な転職サポートの内容は上記の通りです。
キャリアアドバイザーによる転職サポートは、希望条件のヒアリングから求人紹介、入職後のアフターサポートまで、転職に関わるあらゆる面をサポートしてくれます。
転職エージェント利用の流れ
実際に転職エージェントを利用した場合、どのような流れになるのか見ていきましょう。
1．｜登録
転職エージェントを利用するには、まずホームページもしくは電話から登録が必要です。
登録する際は、名前や連絡先、これまでのキャリア、希望の職種、働き方、入職希望時期などを入力します。
先に求人情報を見たいという場合は、登録なしで閲覧できることがほとんどです。
2．｜ヒアリング
登録が完了したら、転職エージェントからの連絡を待ちましょう。
登録情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが電話や面談でより詳しい内容をヒアリングします。
希望の勤務時間や給与、勤務地などの条件から転職や就職活動の不安や悩みまで、気軽に相談してみましょう。
担当キャリアアドバイザーに話す際、簡潔に話せるように事前に話す内容を整理しておくと話しやすくなります。
キャリアアドバイザーは、ヒアリングで求職者の現在の労働状況や希望条件などを詳しく把握したうえで、最適な求人を探します。
3．｜求人紹介
担当キャリアアドバイザーが、数多くある求人の中から求職者に合う求人を紹介してくれます。
求人紹介の際には、掲載情報だけではなく仕事場の雰囲気や実際に入職した方の情報なども伝えてくれます。
求人紹介は、1社ではなく何社か紹介してくれることがほとんどです。
応募したい求人があれば、その旨をキャリアアドバイザーに伝え、企業に連絡してもらいます。
応募したい求人があれば、その旨をキャリアアドバイザーに伝え、企業に連絡してもらいます。
応募は１社だけでなく複数応募することも可能です。
応募したい求人がなかった場合は、その旨を伝えすべて断っても問題ありません。
応募したい求人がなかった場合は、その旨を伝えすべて断っても問題ありません。
4．｜面接
紹介求人で応募したい求人があれば、担当キャリアアドバイザーに伝えることで面接日のスケジュール調整をしてくれます。
紹介求人ではない求人の場合は、企業側のニーズと合致すれば面接に進みます。
求人ごとに面接時のアドバイスをしてくれるため、安心して面接を受けることができます。
求人ごとに面接時のアドバイスをしてくれるため、安心して面接を受けることができます。
また、面接時にキャリアアドバイザーが同行しバックアップしてくれる場合もあります。
面接時に聞けなかったことがあれば、キャリアアドバイザーに伝えることで、採用担当者に確認してくれます。
5．｜内定・入職
後日、企業から転職エージェントに合否の連絡が入ります。
無事に内定がもらえれば、入職となります。
無事に内定がもらえれば、入職となります。
内定後は、入職後に条件の食い違いが起こらないよう、担当キャリアアドバイザーがしっかりと入職条件を確認します。
給与や休日などの条件交渉は、この内定後のタイミングで交渉するため、希望がある場合は担当のキャリアアドバイザーに伝えましょう。
また内定を辞退したい場合は、自分で企業に連絡する必要はなく、キャリアアドバイザーに伝えれば代わって断りの連絡をしてくれます。
希望の転職先・就職先が決まるまで繰り返し紹介してくれるため、自分に合った職場を探すことができます。
入職後｜安心のアフターサポート
転職エージェントのサポートは、入職して終わりではありません。
担当キャリアアドバイザーが入職後のアフターサポートも行います。
担当キャリアアドバイザーが入職後のアフターサポートも行います。
たとえば入職後に
「聞いていた条件と違う」
「雰囲気が合わない」
など、トラブルや違和感があれば、すぐに担当キャリアアドバイザーに相談しましょう。
「聞いていた条件と違う」
「雰囲気が合わない」
など、トラブルや違和感があれば、すぐに担当キャリアアドバイザーに相談しましょう。
キャリアアドバイザーが企業へ連絡し、問題点の改善要求をするなど、しっかりと対応してくれます。
転職エージェントはこんな方におすすめ！
転職エージェントを利用した転職は、どのような人におすすめなのか見ていきましょう。
転職エージェントを使った転職は、こんな方におすすめです。
転職エージェントを使った転職は、こんな方におすすめです。
■自分に合う仕事がわからない
どんな仕事が自分に合うのかわからない方は、キャリアアドバイザーと一緒にこれまでのスキルや経験の棚卸しをします。
棚卸しをすることで、自分がどのようなスキルや経験があるのかを整理でき、またキャリアアドバイザーの客観的な視点から適性を見極めてもらえます。
自分では考えていなかった仕事を提案してもらえることもあり、自分の可能性を広げられます。
■在職中で思うように転職活動を進められない
働きながらの転職活動は思っているよりも大変で、スケジュール通りに進まないことも多くあります。
良い条件の求人があっても、内定までのプロセスをスムーズに進めなければ、機会を逃してしまいます。
- 求人を探す時間を十分に取れない
- 企業のことを調べる時間を取りにくい
- 応募先との連絡でタイミングを合わせにくい
などの理由で、転職活動が進まない方は転職エージェントを利用してみてください。
なかなか進められない理由の部分をキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。
■履歴書や面接に自信がない
履歴書を書くのが苦手な方、面接に自信がない方は転職エージェントを活用することをおすすめします。
担当キャリアアドバイザーが履歴書の添削や面接のアドバイスをしてくれるため、1人で悩まずに済みます。
履歴書や面接で自分をアピールすることが苦手な方は、一度転職エージェントを利用してみることで、自分の強みやアピールポイントを知るきっかけになるでしょう。
■給料アップ・キャリアアップしたい
これまでの経験を活かし、給料アップやキャリアアップできる仕事に転職したい方にもおすすめ。
転職エージェントを利用することで、自分の市場価値の高さに気づけたり、一般には掲載されていない非公開求人を紹介してもらえたり、好待遇の求人に出会うチャンスが広がります。
また、内定後にキャリアアドバイザーが給料や待遇などの条件交渉を行ってくれるため、自分で交渉するよりも給料アップが叶いやすくなります。
まとめ
転職エージェントは、求職者の転職活動を手厚くサポートしてくれるサービスです。
転職のプロがしっかりとサポートしてくれるため、スムーズに転職活動を進められます。
なかなか希望に合う求人が見つからない方、そもそも求人を探す時間があまり作れない方、初めて転職活動をする方など、ぜひ一度転職エージェントを利用してみてください。
転職エージェントを利用しながら、転職サイトなどでも求人を探している方は少なくありません。
上手に転職エージェントを活用し、自分に合う仕事や職場を見つけてくださいね！
