福岡県の最低賃金が低いと言われる理由は？福岡県の介護職の給料を調査！月収・年収はいくら？

福岡県の最低賃金が低い理由は、物価の安さが考えられます。
福岡県は物価が安く住みやすい県ですので、最低賃金が低いです。
ただ、2023年10月5日より1時間992円※に引き上げられ、全国で19位となりました。

今回は、福岡の介護職の給料についてもご紹介します。

福岡県の介護職の給料はいくら？

（参照：厚生労働省 | 賃金構造基本統計調査都道府県×職種DB）

福岡県の介護職員の給料は、上記の通りです。

福岡県の福祉施設介護員の所定内給与は21万4千円。この金額は平均勤続年数が6.2年の介護職員のデータなので、無資格未経験の介護職員の場合は18～19万円程の月給と想定できます。

ケアマネージャーになると3～4万円程、給与額が高くなります。

介護・ヘルパー職の賞与は年間で月給の1.5か月分とやや低め。ケアマネージャーになると年間でおよそ月給2か月分の賞与の支給となっています。

所定内給与額
ケアマネージャー	24万8千円
ホームヘルパー	22万2千円
福祉施設介護員	21万4千円

年間賞与・特別給与額
ケアマネージャー	50万円
ホームヘルパー	53万1千円
福祉施設介護員	38万6千円

年収に換算すると？

介護職員（勤続年数6年想定）で310万円、ケアマネージャー（勤続年数7年想定）で350万円の年収が見込めます。
（※厚生労働省 | 賃金構造基本統計調査都道府県×職種DBより、きまって支給する給与額×12か月分＋年間賞与額で算出）

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福岡県の介護職員の時間給はいくら？

（公財）介護労働安定センター【福岡版】平成30年度介護労働実態調査結果

上記は福岡県の介護職員の時給です。

福岡県の最低賃金（平成30年度）は814円です。この調査結果では、介護職員の時間給だと100円以上、ケアマネージャーが200円、訪問介護員は300円以上最低賃金よりも高い時間給となっており、パート雇用の給与水準は決して低くはありません。

福岡県の全職種の平均給与は？

福岡県のほかの職業の給料と比べると介護・ヘルパー職の給料は7万円程度少なく、やはり介護職は他職種の給与水準よりもやや低いと言えます。年収で考えると100万円以上低くなります。

福岡県全職種の平均賃金
所定内給与	28.6万円
年間賞与	82.3万円

この介護職の給与水準の低さは、福岡県だけではなく全国的な課題となっています。他の職種との賃金格差をなくすため、「介護職の処遇改善」が進められています。
経験年数に応じて手当を支給するというもので、現在、国の政策として取り組まれています。今後の給与面の改善が期待できそうです。

福岡県の介護職と全国の介護職の給料比較！

福岡県の介護職員の給料は全国平均よりも若干低めということがわかりました。月給で1～2万円の差があります。

福岡県のパートで働く介護職員の時給はいくら？

パートタイムの時間給で比較してみても、全職種において全国平均時給よりも低い水準となっています。

職種	福岡県	全国	差額
介護職員	923円	985円	-62円
訪問介護	1,148円	1,286円	-138円
ケアマネージャー	1,040	1,226円	-186円
サービス提供責任者	1,033円	1,179円	-146円
看護職員	1,326円	1,511円	-185円
生活相談員	1,016円	1,042円	-26円

福岡県の介護職の給料を男女別でみると？

所定内給与で見ると、介護・ヘルパー職の月給は2～4万円、男性職員の給与額が高くなっています。しかしケアマネージャーの月給に関してはほとんど男女差がないようです。

年間賞与額に関しては全職種で男性のほうが高く、ホームヘルパーに関しては男性の賞与は75万円以上で女性と30万円以上の差があります。

まとめ

福岡県の介護職員の給料は
・介護・ヘルパー職の年収は310万円（勤続6年）見込み
・ケアマネージャーの年収は350万円（勤続7年）見込み
・福岡県の全職種と比較すると給与水準は低く、月給で7万円程度の差
・全国平均と比べて、福岡県の給料は若干低め
・男女の給与差は基本的には男性のほうが月給2～4万円高い。

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福岡県の介護職の給料事情をお伝えしました。介護職の給与額は勤務先、資格や経験によって差が出るものですが、これらに加えて福岡県の場合は地域格差が顕著です。
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