良い職場を見抜く！絶対聞くべき質問とは？【介護職の方向け】

面接を受けたとき、最後に
「なにか質問はありませんか？」
と聞かれた経験、みなさんもありますよね？

「特にないです」と答えている方も多いはず。

しかし、そこでなにも聞かないのはもったいない！

なにも質問しないと「やる気がないのかな？！」と思われることも……。

ぜひ、質問ができるこのチャンスを利用して、あなたの想いを伝えるとともに“良い職場かどうか見抜くための質問”をしてみてほしいんです！

そこで、日々面接に同行している当社キャリアアドバイザーが作成した、理想の職場に出会うための逆質問を紹介していきたいと思います。

「この職場でよかった！」
とワクワクしながら働ける職場に出会うためにも、ぜひ目を通してみてください！

「質問するのが苦手」という方は、キャリアアドバイザーを通じて法人に質問する方法もあります！

「どのようなことをキャリアアドバイザーに聞いてもらおうかな」
と考えながら読んでみてくださいね！

【仕事内容】編

まず、いちばん気になるのは仕事内容ですよね。
同じ職種であっても法人によって詳細が異なる場合も多々あります。

「今の職場と大体同じだろう」
と思い込むと危険です！

しっかりと面接時に確認しておきましょう。

「仕事内容が想像と違った…」
というストレスは、毎日のことですから決して小さくありません。
また、退職を考えるきっかけにもなります。

では、具体的な仕事内容を見極めるために、どのような質問が有効なのでしょうか。

◇こう質問してみよう！◇

①「ご利用者様の移乗や入浴時は、何名のスタッフで対応するのでしょうか？」

転倒やケガのリスクがある移乗や入浴介助を何人のスタッフで行うのかを知ることで、安全に対する意識を知ることができます。

利用者がケガをすればスタッフの責任を問われることもあるので、しっかりと確認しておきましょう。

②「実際に勤務する施設を見学したいのですが、可能でしょうか？」

職場の雰囲気が良好であれば、見学を快く了解していただけます。

特に理由もなく見学を断られた場合、その法人の口コミを調べるなどして、職場に問題がないか調べてみましょう。

もちろん納得のいく見学ができない理由があれば気にしすぎる必要はありません。

【残業・休日】編

給与だけではなく、残業や休日も重要なポイント。

求人の詳細で、残業や休日をある程度把握することはできますが、現状のスタッフ体制で変わっている場合もあるので、面接で確認しておくのがおすすめです。

大切なのは「今、その職場の残業時間や休日がどうなっているか」です。

◇こう質問してみよう！◇

①「引き継ぎのための申し送りや記録は、勤務時間内に行うのでしょうか？」

「勤務時間内で行っています」
「終わらない場合は10分程度の残業をして行っています」
という回答が理想的だと考えます。

もし、申し送りや記録をつける業務を“勤務時間外”に行うことが多いという場合、かなり注意が必要です。

【キャリア】編

今現在の仕事内容や待遇に目を向けるだけではなく、可能であれば将来のキャリアについても質問しておきたいもの。

入社して、長くその法人で働き続けたいと考えているのなら、しっかりと確認しておきましょう。

設立して間もない法人の場合は、キャリア制度が十分に整備されていないことが想定されるので、自分なりのキャリアビジョンを描いておくことが大事です。

キャリアについて質問することは、意欲の高さをアピールすることにも繋がります。

◇こう質問してみよう！◇

①「入社された後、みなさんはどのようなキャリアを歩んでおられるのでしょうか？」

もしも明確な答えがなければ、キャリアアップ制度が整備されていない可能性があります。
資格支援や研修の有無を確認してみましょう。

介護業界でのキャリアアップを考えているのであれば、マストで質問しておきたいところです。

②「試用期間中は、給与や手当に変更はありますでしょうか？」

本採用された時に比べて、試用期間中の待遇が大きく違う場合は、注意が必要です。

試用期間中に法人側が「本当に戦力になるかどうか」を見極めようとしている可能性があります。

それだけを理由に内定辞退などをする必要はありませんが、並行して他法人の選考も受けて比較する事を考えても良いでしょう。

まとめ

入社を検討している法人が、良い職場なのか見極めるための質問について解説しました。

今回紹介したような質問であれば、面接で評価が下がってしまう可能性は低いでしょう。

ただ、限られた面接時間の中で“職場の良し悪し”を完璧に把握するのは、不可能に近いと言えます。

「面接では、緊張してうまく質問できない…」
という方も多いですよね。

しかし、心配することはありません！！

求人や法人の気になることを教えていただければ、トライトキャリアのキャリアアドバイザーがあなたの代わりに質問し、不安を解消します。

経験豊富なキャリアアドバイザーのサポートをフル活用して、良い職場に出会いましょう！