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更新日:2025/03/18

ツクイ高崎問屋町 ケアマネージャー 正社員 の求人

《ケアマネ求人》大手法人◎年間休日は116日とお休み多め♪日勤のみ★福利厚生や研修制度も充実!

募集職種

ケアマネージャー

勤務形態

常勤日勤のみ

施設形態

居宅支援事業所(ケアプランセンター)

アクセス

JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩20分

勤務地

群馬県高崎市問屋町西2-6-2

給与

月給:229,250円~262,250円

  • 車通勤OK
  • 定年65歳~
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日
  • 経験者優遇
業界専任のキャリアアドバイザーがリアルな求人情報をお伝えします

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キャリアアドバイザーからのコメント
ご希望の転職先が見つかるまで、しっかりサポートさせていただきます!
「ツクイ高崎問屋町」にてケアマネージャーを募集しています。全国で約800の事業所を運営する大手法人運営ですので、福利厚生やサポート体制が整っており、安心して働いていただける環境です◎子育てとの両立もサポートしており、育休はもちろん、短時間勤務制度や子ども休暇もありますので、ライフステージの変化があっても安心ですよ♪気になった方はお話だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください☆

募集内容

募集職種・資格

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

勤務形態

常勤日勤のみ

求人概要

●契約、アセスメント、ケアプラン作成、定期的なモニタリング、お客様(ご家族)・主治医・サービス事業者などと連携、請求処理、その他付随する業務を担当していただきます。
●入社時研修後は同行期間も設けています。経験やその方の進捗に合わせて引継ぎを行いますので安心です◎
●日勤のみ◎週休2日制で残業も少なめですので、身体の負担も少なく、ご家庭との両立も可能です♪

給与

月給:229,250円~262,250円 固定給:【月給】22万9,250円〜26万2,250円
《内訳》
基本給:17万7,000円〜21万円
職務手当:2万3,000円
資格手当:1万5,000円
級地LP手当:4,250円
特定事業加算手当:1万円
【その他手当】
プラン数手当(支給条件あり)
扶養手当
 配偶者:1万円
 満18歳未満の子:5,000円
 満60歳以上の親:5,000円
【賞与】年2回 40万円~52万円
【昇給】あり

勤務時間

(1) 08:30~17:30

休日

【休日】週休2日制【年間休日】116日【休暇】こども休暇(未就学児1名につき5日)、リフレッシュ休暇月1日

待遇

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他
福利厚生

交通費支給(月上限5万円)、車通勤可(駐車場あり)、退職金制度、定年一律65歳、DC制度(確定拠出年金)、資格取得支援制度、研修受講支援制度

施設情報

オススメポイント

  • 車通勤OK
  • 定年65歳~
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日
  • 経験者優遇

施設名

ツクイ高崎問屋町

施設形態

居宅支援事業所(ケアプランセンター)

勤務地

群馬県高崎市問屋町西2-6-2

アクセス

JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩20分

最寄駅

JR両毛線 高崎問屋町駅

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