| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 地域 | 兵庫県 姫路市 白浜町乙836 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄本線 白浜の宮駅 / 山陽電鉄本線 八家駅 / 山陽電鉄本線 妻鹿駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 / その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給160,800円～176,200円(処遇改善手当込み) ≪その他手当≫...続きを読む |
介護求人番号：47571
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 地域 | 兵庫県 姫路市 白浜町甲402番地 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄本線 白浜の宮駅 / 山陽電鉄本線 八家駅 / 山陽電鉄本線 妻鹿駅 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給210,000円～(経験・能力等考慮の上、決定) 【内訳】 基...続きを読む |
介護求人番号：29977
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 地域 | 兵庫県 姫路市 飾磨区阿成植木960 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄本線 妻鹿駅 / 山陽電鉄本線 白浜の宮駅 / 山陽電鉄本線 飾磨駅 / 山陽電鉄網干線 飾磨駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 / その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給174,600円～200,900円 職務手当10,000円 特別交付金手...続きを読む |
介護求人番号：7016
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 地域 | 兵庫県 姫路市 飾磨区細江2501 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄本線 飾磨駅 / 山陽電鉄網干線 飾磨駅 / 山陽電鉄本線 亀山駅 / 山陽電鉄本線 妻鹿駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 / 資格不要 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 資格や経験を考慮の上決定します |
介護求人番号：4316
| 施設形態 | サービス付高齢者住宅 |
|---|---|
| 地域 | 兵庫県 姫路市 白浜町甲402番地 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄本線 白浜の宮駅 / 山陽電鉄本線 八家駅 / 山陽電鉄本線 妻鹿駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】198,000円～211,000円(諸手当含む) <諸手当> 夜...続きを読む |
介護求人番号：33139
| 施設形態 | サービス付高齢者住宅 |
|---|---|
| 地域 | 兵庫県 姫路市 白浜町甲402番地 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄本線 白浜の宮駅 / 山陽電鉄本線 八家駅 / 山陽電鉄本線 妻鹿駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 / 資格不要 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 【時給】1,050円 <各種手当> 資格手当 職務手当 処遇改...続きを読む |
介護求人番号：60279
| 施設形態 | 居宅支援事業所(ケアプランセンター) |
|---|---|
| 地域 | 兵庫県 姫路市 飾磨区妻鹿1019 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄本線 妻鹿駅 / 山陽電鉄本線 白浜の宮駅 / 山陽電鉄網干線 飾磨駅 / 山陽電鉄本線 飾磨駅 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 / その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】200,000円～250,000円 基本給180,000円～230,000...続きを読む |
介護求人番号：55229
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 地域 | 兵庫県 姫路市 白浜町宇佐崎北1丁目29番地 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄本線 白浜の宮駅 / 山陽電鉄本線 妻鹿駅 / 山陽電鉄本線 八家駅 / 山陽電鉄本線 的形駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 130,000円〜180,000円 |
介護求人番号：5380
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 地域 | 兵庫県 姫路市 白浜町甲402番地 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄本線 白浜の宮駅 / 山陽電鉄本線 八家駅 / 山陽電鉄本線 妻鹿駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 / 資格不要 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給198,000円～210,000円(各種手当含む) ≪手当≫ 皆勤手当1...続きを読む |
介護求人番号：46516
| 施設形態 | デイサービス |
|---|---|
| 地域 | 兵庫県 姫路市 飾磨区阿成植木960 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄本線 妻鹿駅 / 山陽電鉄網干線 飾磨駅 / 山陽電鉄本線 飾磨駅 / 山陽電鉄本線 亀山駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給194,600円～ |
介護求人番号：34189
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 地域 | 兵庫県 姫路市 飾磨区阿成植木960 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄本線 妻鹿駅 / 山陽電鉄本線 亀山駅 / 山陽電鉄本線 飾磨駅 / 山陽電鉄網干線 飾磨駅 |
| 応募資格 | 社会福祉士 / 社会福祉主事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社会福祉士:193,100～211,700円 社会福祉主事:175,100～191,...続きを読む |
介護求人番号：36173
| 施設形態 | デイサービス |
|---|---|
| 地域 | 兵庫県 姫路市 白浜町丙389 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄本線 白浜の宮駅 / 山陽電鉄本線 八家駅 / 山陽電鉄本線 妻鹿駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 / その他 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給900円～ |
介護求人番号：48481
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 地域 | 兵庫県 姫路市 飾磨区阿成植木960 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄本線 妻鹿駅 / 山陽電鉄網干線 飾磨駅 / 山陽電鉄本線 飾磨駅 / 山陽電鉄本線 亀山駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 / 資格不要 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | <ヘルパー1級・2級>時給900円 <介護福祉士>時給1,000円続きを読む |
介護求人番号：48382
| 施設形態 | 居宅支援事業所(ケアプランセンター) |
|---|---|
| 地域 | 兵庫県 姫路市 |
介護求人番号：37629
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 地域 | 兵庫県 姫路市 飾磨区阿成鹿古407 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄本線 飾磨駅 / 山陽電鉄網干線 飾磨駅 / 山陽電鉄本線 亀山駅 / 山陽電鉄本線 妻鹿駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給170,000円～ (夜勤手当を含む4,000円×5回) 賞与年2回(...続きを読む |
介護求人番号：32101
兵庫県は広大なエリアに数多くの求人が点在しているため、駅近の求人やお車通勤可能な自然に恵まれた求人など幅広い選択が可能です。また経験の有無に関わらず教育体制が整っており、求職者様の希望に合った働き方ができるようご配慮頂ける求人も多くなっております。
是非ともご希望に沿う求人をお探ししてみてください♪
南は瀬戸内海に、北は日本海に接する兵庫県。南はお洒落な港町である神戸や、県内第二の都市・姫路がある都会的な地域。アウトドアの楽しみが多い但馬地区をはさんで、日本海沿岸地域には景勝地が豊富です。地域ごとに多様な姿を見せる、広大な県です。
神戸の街中はカフェやセレクトショップがいっぱい。異人館などの観光名所ともマッチして全体の雰囲気が良く、年中観光客でにぎわいます。神戸ハーバーランドにオープンした商業施設「umie」も人気スポット。地元のみならず近隣地域からもショッピング客を集めています。
また、姫路には、日本で初めて世界文化遺産に登録された姫路城が。築城当時のままの様式を残す美しい城は、歴史に興味がなくても一見の価値ありでしょう。
そして、あまり知られていないかもしれませんが、兵庫県は全域に温泉地を持つ県です。「日本一浴衣が似合うまち」といわれる城崎温泉、全国的にも有名な有馬温泉に赤穂温泉、他にも多数。温泉好きなら、県内の温泉を制覇するという目標を立てるのも一興でしょう。
自然に触れやすい北部、都会的な環境に身を置ける南部。兵庫県の魅力は多様です。どちらに住んでも、魅力が豊富な県といえます。
兵庫県は東名阪、神奈川県、千葉県などに次いで介護施設が多い県です。
介護職の求人数も非常に多いうえに、隣の大阪でも同様のことが起こっているため、お互いに人材を奪いあっている状況が問題となっています。
■現在の介護職員人口は？
兵庫県の介護職員は2016年時点で約8万3千人おり、2020年に8万8千人に推移する見込みとなっています。（※1）実際には9万5千人の人材が必要で、まだまだ介護職員は不足している状況です。
■募集職種は？
介護職員・ヘルパーの求人が多く、正職員、パートともに求人数は豊富です。
ケアマネージャーやサービス提供責任者、生活相談員はヘルパー職に比べると減りますが、兵庫県の各エリアに数多くの求人があります。
■施設形態は？
施設形態別で見ると、デイサービスや特別養護老人ホームの求人が多く、グループホームや訪問介護、有料老人ホームの求人と続きます。ケアハウスは減少傾向にあり、求人数もそれほど多くはありません。
■エリア別で見ると？
県内で最も介護施設が多いのは神戸市内です。中でも垂水区、西区、須磨区に特に集中しています。
その他、県内で多い場所は姫路市、尼崎市、西宮市、明石市です。広域に各施設が点在しているので、駅近、お車通勤可能、自然に恵まれた施設など幅広い選択肢から求人を探せます。
■現在の求人数は？
兵庫県の介護サービス職の有効求人倍率は3.9倍となっています。（※2）
■今後の求人事情は？
兵庫県の介護職員の需要は増す一方で、2025年には2万人の人材が不足すると予想されています。この数値は他の都道府県と比べても非常に高く、全国でワースト5位の結果です。（※3）
日本の人口減少に伴い、介護職の人材確保は非常に難しく、今後は介護機器の導入や外国人労働者の受け入れも増えていくと予想されます。
兵庫県の介護職の求人事情について詳しくはコチラ
https://kaigoworker.jp/column/42/
兵庫県の介護サービス職の平均月給は、介護士23万4千円、ケアマネージャー26万6千円（2018年時点）というデータが出ています。（※4）この金額は全国平均とほぼ差異はありません。人材不足の解決が急務のため、将来的には賃金アップや待遇面が改善される可能性があります。
■兵庫県の介護人材再就職準備金貸付制度について（※5）
現在、兵庫県では介護の人材不足の改善を図るため、潜在介護士（介護福祉士の資格を持ち、現在介護・福祉業界に就業していない方）を対象に、再就職支援講習などの復職サポートに力を入れています。介護職に再就職される方に最大20万円までを一人当たり一回限り貸付している「介護職員等再就職準備金貸付制度」（諸条件あり）があります。期間内の返済であれば無利子。
兵庫県内に所在する介護事業所等で2年間従事した場合に返済免除となります。
兵庫県の介護職の給料について詳しくはコチラ
https://kaigoworker.jp/column/41/
参照元URL
（※1）
厚生労働省 兵庫労働局｜労働市場月報ひょうご （2019年5月版）第5表 職業別職業紹介状況
https://jsite.mhlw.go.jp/hyogo-roudoukyoku/content/contents/000461586.pdf
（※2）
厚生労働省｜介護人材の処遇改善について
https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000365191.pdf
（※3）
厚生労働省｜第７期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数について
https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf
（※4）
厚生労働省｜賃金構造基本統計調査 都道府県×職種DB（2018年）
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/database?page=1&toukei=00450091&tstat=000001011429
（※5）
社会福祉法人 兵庫県社会福祉協議会｜介護職員等再就職準備金貸付制度のお知らせ
https://www.hyogo-wel.or.jp/
全く違く業種から転職しました！
30代女性 兵庫県神戸市
接客業→介護職
友人からの紹介で、カイゴワーカーさんを知りました。 無資格未経験ということもあり、どのような施設があるのかさえ知りませんでしたが、 私の働きたい時間や働き方を考慮し、いろんな施設を紹介して下さいました。 メリットだけでなく、デメリットも同時に教えて下さったので、今も楽しく働けています！ やはり、一度就業したところで長く勤めていきたいと考えていたので、今のような職場を紹介して頂いたこと、本当に感謝しています！ まだまだ介護業界では未熟ですが、これからも頑張っていきます。 ありがとうございました♪
自分自身が気づいていなかったニーズを知ることができました
30代女性 兵庫県神戸市
有料老人ホーム→特別養護老人ホーム
以前まで有料老人ホームにて勤務していたのですが、夜勤専門の職員が多数採用され、夜勤に入れなくなりました。このままでは年収が著しく下がってしまうので、今回転職を希望しました。やはり有料老人ホームでの勤務が長かった為、最初は有料老人ホームに転職することしか考えていなかったのですが、アドバイザーの方と電話でお話ししているうちに、自分が本当に求めていることは有料老人ホームで働くことではなく、利用者様とコミュニケーションが取りやすい環境で働くことだと気づかされました。そこで、アドバイザーの方にお願いし、特別養護老人ホームや老人保健施設も視野に入れ面接に臨みました。結果、特別養護老人ホームで勤務することになり年収が30万円ほど上がりましたし、介護職員同士の人間関係も良く、利用者様とも楽しくコミュニケーションが取れているので大変満足しております。本当にありがとうございました！
