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更新日:2025/10/01

ミモザ川越 ケアマネージャー 正社員 の求人

【ケアマネジャー】マイカー通勤OK/年間休日111日!再雇用制度70歳◎賞与あり★育児休業取得可能♪

募集職種

ケアマネージャー

勤務形態

常勤夜勤あり

施設形態

有料老人ホーム

アクセス

東武東上線 霞ヶ関駅から車7分

勤務地

埼玉県川越市的場2464-2

給与

月給:297,860円~308,180円

  • 車通勤OK
  • 研修支援有
  • 再雇用制度有
  • 年間休日110日以上
業界専任のキャリアアドバイザーがリアルな求人情報をお伝えします

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キャリアアドバイザーからのコメント
求職者様の現状のお困りごとの把握、そして転職先で叶えたいことは何かをヒアリング時にしっかり理解するようにしております。
ミモザ川越は、定員29名の有料老人ホームです◎アットホームな環境で、スタッフ同士支え合う働きやすい環境が魅力です♪育児休業の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視する方にもピッタリですよ☆再雇用制度の利用で最長70歳までご勤務可能!!長く腰を据えて働きたい方にもおススメです♪どんな些細なことでも構いません、お仕事の詳細を知りたい方はお気軽にご相談ください☆彡

募集内容

募集職種・資格

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

勤務形態

常勤夜勤あり

求人概要

●介護付有料老人ホームにて、個々に合わせた介護計画の作成やプランの見直し等を行っていただきます。
●スタッフ同士のコミュニケーションがしっかりとれており、自然と助け合える風土のある職場です☆アットホームな雰囲気が魅力的★
●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくです♪

給与

月給:297,860円~308,180円 固定給:【月給】29万7,860円~30万8180円
《内訳》
基本給:23万1,260円~24万1,580円
資格手当:3万5,000円
確定拠出年金手当:1,100円
スキル手当:2万1,500円
処遇改善手当:9,000円

《その他手当》
※スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり
夜勤手当:1万円/回

【昇給】あり 
【賞与】年2回 計0.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間

(1) 07:00~16:00
(2) 08:30~17:30
(3) 10:00~19:00
(4) 16:00~10:00

休日

【休日】シフト制【年間休日】111日【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業

待遇

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他
福利厚生

交通費実費支給(上限なし)、車通勤可(駐車場完備)、退職金制度(勤続年数3年以上)、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限70歳)、育児休業・介護休業取得実績あり

施設情報

オススメポイント

  • 車通勤OK
  • 研修支援有
  • 再雇用制度有
  • 年間休日110日以上

施設名

ミモザ川越

施設形態

有料老人ホーム

勤務地

埼玉県川越市的場2464-2

アクセス

東武東上線 霞ヶ関駅から車7分

最寄駅

東武東上線 霞ヶ関駅

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