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更新日:2026/10/28

サービス付き高齢者住宅きららアーバンパレス
介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/介護福祉士 正社員 の求人

サービス付き高齢者住宅きららアーバンパレス

残業ほぼなし♪昇給&賞与&各種手当あり!託児所完備◎最長67歳まで*長く安心して働けます★

募集職種

介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/介護福祉士

勤務形態

常勤夜勤あり

施設形態

サービス付高齢者住宅

アクセス

JR羽越本線 秋田駅から車7分

勤務地

秋田県秋田市大町2-5-1

給与

月給:183,000円~228,000円

  • 車通勤OK
  • 研修支援有
  • 定年65歳~
  • 再雇用制度有
  • 経験者優遇

この施設の情報ここがイチオシ!

株式会社きららホールディングスが運営する「サービス付き高齢者住宅きららアーバンパレス」、は秋田駅から車で6分程度に位置する複合施設内にあります。
年間休日は115日★日々の残業はありませんので、ONとOFFの切り替えがしやすく、プライベートも大切にしながらご勤務いただけます◎また365日夜9時までお預かり可能な託児所が完備されていますので、子育てとの両立を目指したい方にもオススメです♪
ご興味をお持ちの方は、どんな些細なことでも構いませんので、気になることがございましたらお気軽にご連絡ください!

募集内容

募集職種・資格

介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/介護福祉士

雇用形態

正社員

勤務形態

常勤夜勤あり

求人概要

●複合施設内のサービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の介護業務全般(入浴介助、排泄介助、食事介助、日常生活のお手伝い、話し相手、見守り、介護記録の記入、備品の管理等)をお願いします。
●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています◎
●お給料は現職やこれまでの経験やスキル等を考慮の上決定します!早出・遅出・夜勤の時間帯に勤務した際は手当の支給も行われるため、モチベーションにもしていただけますよ★

給与

月給:183,000円~228,000円 固定給:【月給】18万3,000円~22万8,000円
※給与は年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により決定。

昇給・賞与

【昇給】1月あたり300円〜2,000円(前年度実績)【賞与】年2回 計2.00ヶ月分

諸手当

処遇改善手当:8,000円
職務手当:5,000円~5万円
通勤手当:実費支給(上限1万5,000円/月)
夜勤手当:5,000円/回
早遅手当:500円/回
介護福祉士手当:1万5,000円
子ども手当(ひとり親家庭):5,000円(高校卒業まで)

勤務時間

(1) 07:00~16:00
(2) 08:30~17:30
(3) 10:00~19:00
(4) 16:00~10:00

休日

【休日】シフト制【年間休日】115日【休暇】有給休暇、その他

待遇

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度

あり(勤続5年以上)

その他
福利厚生

マイカー通勤可能(駐車場自己負担金6,700円/月)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限67歳)、育児・介護休業取得実績あり、子の看護休暇取得実績あり、保育園・学童クラブ完備、不妊治療両立支援あり、きららライフサポート(自動車免許取得・自動車購入費用支援、住宅購入支援等)あり、きらら医療福祉アカデミー(社内スクール)あり、キャンピングカー無料貸出あり、職場積立NISAあり、その他

備考

資格:介護職員初任者研修修了者以上必須
経験:必須

施設情報

オススメポイント

  • 車通勤OK
  • 研修支援有
  • 定年65歳~
  • 再雇用制度有
  • 経験者優遇

施設名

サービス付き高齢者住宅きららアーバンパレス

施設形態

サービス付高齢者住宅

勤務地

秋田県秋田市大町2-5-1

アクセス

JR羽越本線 秋田駅から車7分

最寄駅

JR羽越本線 秋田駅

キャリアアドバイザーからのコメント

【LINE相談OK】これまでの歩みを大切にしながら、次のステージを探しませんか?初回お電話の後はLINEでのご相談も可能です。働きながらのご転職活動でも、ご負担のないよう柔軟にサポートさせていただきます!

応募の流れ

  • 1

    介護ワーカーへお問い合わせ

    まずは登録フォームからお問い合わせください。ご相談だけでもOK。
    サイトには掲載されていない非公開求人もご案内できます。

  • 2

    求人紹介

    地域最大級の情報量で複数の求人をお電話やメールにてご紹介します。

  • 3

    紹介先との面接

    興味のある求人があれば、応募。書類選考に通過後、面接。
    スケジュール管理や手続きなどアドバイザーが代行します。

  • 4

    採用条件の調整

    給与や待遇、入退社日など採用条件もアドバイザーが交渉。
    双方が納得できる結果になるようとことんサポートします。

  • 5

    就職・転職成功

    双方の条件が合致したら内定。
    転職後でも、職場のお悩みなどなんでもご相談ください。

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