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更新日:2023/12/01

介護老人保健施設青葉荘
ケアマネージャー 正社員 の求人

《賞与はなんと計5.30ヶ月分★》未経験OK♪年間休日121日!再雇用制度・勤務延長あり♪残業ほぼなし◎育休取得実績あり!

募集職種

ケアマネージャー

勤務形態

常勤日勤のみ

施設形態

介護老人保健施設

アクセス

JR予讃・内子線 八幡浜駅から車7分

勤務地

愛媛県八幡浜市向灘229-14

給与

月給:171,800円~188,000円

  • 車通勤OK
  • ブランクありOK
  • 再雇用制度有
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎

この施設の情報ここがイチオシ!

社会福祉法人ことぶき会が運営する「介護老人保健施設青葉荘」にて、常勤のケアマネを募集しています。平成9年8月に開設した定員100名の施設です!総合病院やスーパー・コンビニが隣接しております♪残業ほぼなしで年間休日121日と、ご家庭や子育てとの両立も取りやすい環境です!再雇用制度・勤務延長もあり、定年後も長く活躍していただけますよ◎面接のフォローもしますので安心してご応募くださいね!

募集内容

募集職種・資格

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

勤務形態

常勤日勤のみ

求人概要

●ケアプラン立案、利用者様・ご家族様の相談受付、サービス事業所との連携や調整、定期的な状況把握などケアマネ業務全般に従事していただきます!
●賞与は計5.3ヶ月の支給実績があります!日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆
●育休取得実績あり◎将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもぴったりですよ♪

給与

月給:171,800円~188,000円 固定給:【月給】17万1,800円~18万8,000円
※前歴加算別途あり

《諸手当》
住宅手当(世帯主に限る)
扶養手当(世帯主に限る)

【昇給】1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績)
【賞与】年3回 計5.30ヶ月分(前年度実績)

勤務時間

(1) 08:30~17:30

休日

土日祝、年間休日121日、有給休暇、育児休業

待遇

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他
福利厚生

通勤手当(上限2万8,800円/月)、退職金共済加入、退職金制度(勤続年数1年以上)、定年60歳、再雇用制度、勤務延長(上限65歳まで)、無料駐車場完備、育児休業取得実績あり

施設情報

オススメポイント

  • 車通勤OK
  • ブランクありOK
  • 再雇用制度有
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎

施設名

介護老人保健施設青葉荘

施設形態

介護老人保健施設

勤務地

愛媛県八幡浜市向灘229-14

アクセス

JR予讃・内子線 八幡浜駅から車7分

最寄駅

JR予讃・内子線 八幡浜駅

キャリアアドバイザーからのコメント

電話は苦手という方にはLINEでのお仕事探しがオススメ!ご希望についてぜひお聞かせください!

応募の流れ

  • 1

    介護ワーカーへお問い合わせ

    まずは登録フォームからお問い合わせください。ご相談だけでもOK。
    サイトには掲載されていない非公開求人もご案内できます。

  • 2

    求人紹介

    地域最大級の情報量で複数の求人をお電話やメールにてご紹介します。

  • 3

    紹介先との面接

    興味のある求人があれば、応募。書類選考に通過後、面接。
    スケジュール管理や手続きなどアドバイザーが代行します。

  • 4

    採用条件の調整

    給与や待遇、入退社日など採用条件もアドバイザーが交渉。
    双方が納得できる結果になるようとことんサポートします。

  • 5

    就職・転職成功

    双方の条件が合致したら内定。
    転職後でも、職場のお悩みなどなんでもご相談ください。

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