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更新日:2026/03/10

昴指定居宅介護支援事業所 ケアマネージャー 正社員 の求人

昴指定居宅介護支援事業所

【残業月1時間程度★再雇用70歳★】学びも成長も後押し!《質の高いケアマネ業務を丁寧に実践できる職場》

募集職種

ケアマネージャー

勤務形態

常勤日勤のみ

施設形態

居宅支援事業所(ケアプランセンター)

アクセス

JR高徳線 阿波川端駅から車6分

勤務地

徳島県板野郡藍住町矢上字安任137-1

給与

月給:225,000円~296,000円

  • 車通勤OK
  • 再雇用制度有
  • 夜勤なし
  • 週休2日
業界専任のキャリアアドバイザーがリアルな求人情報をお伝えします

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キャリアアドバイザーからのコメント
みなさま一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースでのご就業活動をサポートします!
『昴居宅介護支援事業所』は、病院・老健・訪問系サービスが隣接する法人だからこそ、多職種との連携が極めて円滑で、ケアマネとしての判断力や支援力を自然と磨ける恵まれた環境です。こちらにて正社員の介護支援専門員を募集しています。
継続研修を勤務扱いで受講でき、費用負担も法人が全額担うなど“専門職としての成長を本気で支える姿勢”が伝わってきます!医療費還付制度や手当の充実など働く人への配慮も大きな魅力で、無理なくキャリアを積み上げたい方におすすめの求人です◎
ご興味のある方は、気軽にお問い合わせください。

募集内容

募集職種・資格

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

勤務形態

常勤日勤のみ

求人概要

●ケアマネジメント全般業務(介護サービス計画の策定および相談業務、訪問調査)をお願いします。利用者30〜39件担当いただきます。
●再雇用制度も完備!腰を据えて長く働きたい方にもオススメです。
●残業は月平均1時間とほぼありませんので、ワークライフバランスを保って勤務していただけます♪

給与

月給:225,000円~296,000円 固定給:【月給】22万5,000円~29万6,000円
《内訳》
基本給:17万9,000円~25万円
+資格手当、ケアマネ加算手当、臨時特別手当

昇給・賞与

【昇給】1月あたり1,000円~2,000園計2.70ヶ月分(前年度実績)【賞与】年2回

諸手当

資格手当:2万円
ケアマネ加算手当:2万円
臨時特例手当:6,000円
担当利用者の各種加算分×50%を手当支給
(例:初回加算1回3,000円×50%=1,500円支給)
通勤手当:実費支給(上限2万円/月)

勤務時間

(1) 08:30~17:30
(2) 09:00~18:00

休日

【休日】日、その他シフトによる週休2日制【年間休日】107日【休暇】有給休暇、フレッシュアップ休暇(国民の休日相当数)

待遇

社会保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

退職金制度

あり(勤続3年以上)

その他
福利厚生

マイカー通勤可能(無料駐車場あり)、確定拠出年金あり、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限70歳)、勤務延長制度あり、育児、介護休業、子の看護等休暇取得実績あり、医療費自己負担還付制度あり(稲次病院受診時)、ケアマネ継続研修は、勤務として受講可(研修費も事業所が負担します)

備考

資格:普通自動車運転免許(AT限定可)

施設情報

オススメポイント

  • 車通勤OK
  • 再雇用制度有
  • 夜勤なし
  • 週休2日

施設名

昴指定居宅介護支援事業所

施設形態

居宅支援事業所(ケアプランセンター)

勤務地

徳島県板野郡藍住町矢上字安任137-1

アクセス

JR高徳線 阿波川端駅から車6分

最寄駅

JR高徳線 阿波川端駅

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