検索履歴から選択

閉じる
まだ検索履歴がありません
更新日:2026/03/18

千早赤阪春の家ケアプランセンター ケアマネージャー/その他 正社員 の求人

【ケアマネ】《残業ほぼなし!年間休日115日◎》扶養手当あり☆彡無料駐車場完備!マイカー通勤OK♪

募集職種

ケアマネージャー/その他

勤務形態

常勤日勤のみ

施設形態

居宅支援事業所(ケアプランセンター)

アクセス

近鉄長野線 滝谷不動駅から車11分

勤務地

大阪府南河内郡千早赤阪村東阪122-1

給与

月給:280,000円~340,000円

  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
業界専任のキャリアアドバイザーがリアルな求人情報をお伝えします

業界専任のキャリアアドバイザーが
リアルな求人情報をお伝えします

キャリアアドバイザーからのコメント
今より、より良い環境への転職を親切・丁寧にお手伝いさせていただければと思います!
「千早赤阪春の家ケアプランセンター」は、社会福祉法人一会が運営するケアプランセンターです。こちらでは、ケアマネージャーを募集しています。日勤のみの勤務で年間休日は115日と充実していますので、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけますよ♪また、扶養手当など月々の手当も手厚く充実しています☆彡安定した環境で働きたい方にもおすすめです◎少しでもご興味を持たれましたらぜひお気軽にお問い合わせください!

募集内容

募集職種・資格

ケアマネージャー/その他

雇用形態

正社員

勤務形態

常勤日勤のみ

求人概要

●ケアプラン作成、モニタリングの実施、ご家族様・行政機関及び居宅サービス事業所との連絡調整、他付随する管理業務などに従事していただきます。
●無料駐車場完備でマイカー通勤OK!日々の通勤もストレスフリーです◎
●育児休業や子の看護休暇等取得実績がありますので、子育て中の方でも安心して働いていただけます☆彡

給与

月給:280,000円~340,000円 固定給:【月給】28万円~34万円
《内訳》
基本給:20万円
+固定手当、等級地手当、資格手当、処遇改善勤続手当

昇給・賞与

【昇給】1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)

諸手当

固定手当:2万円
等級地手当:2万円
資格手当:3万円 〜 7万円
処遇改善勤続手当:1万円~3万円
扶養手当:配偶者 5,000円、第1・2子 3,000円、第3子1,000円
通勤手当:実費支給(上限5万円/月)

勤務時間

(1) 08:30~17:30

休日

【休日】週休2日制、勤務表によるシフト(月9日休)【年間休日】115日【休暇】有給休暇、夏季・冬季休暇、リフレッシュ休暇(年間2回/3年以上勤務の方)

待遇

社会保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

退職金制度

あり(勤続5年以上)

その他
福利厚生

マイカー通勤可能(無料駐車場完備)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限70歳)、育児休業取得実績あり、子の看護休暇等取得実績あり

備考

資格:必須・介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可)
経験:必須

施設情報

オススメポイント

  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇

施設名

千早赤阪春の家ケアプランセンター

施設形態

居宅支援事業所(ケアプランセンター)

勤務地

大阪府南河内郡千早赤阪村東阪122-1

アクセス

近鉄長野線 滝谷不動駅から車11分

最寄駅

近鉄長野線 滝谷不動駅

近隣のオススメ求人