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更新日:2026/10/03

鹿野第二かちみ園
介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/介護福祉士/支援員/無資格OK 正社員 の求人

?即入職?【無資格・未経験OK】年間休日124日♪残業少なめ◎有給は半年後に16日付与!

募集職種

介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/介護福祉士/支援員/無資格OK

勤務形態

常勤夜勤あり

施設形態

障害者施設

アクセス

JR山陰本線(豊岡~米子) 浜村駅から車9分

勤務地

鳥取県鳥取市鹿野町寺内102

給与

月給:195,400円~202,400円

  • 車通勤OK
  • ブランクありOK
  • 研修支援有
  • 再雇用制度有
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎

この施設の情報ここがイチオシ!

鳥取県鳥取市にある『鹿野第二かちみ園』は、昭和53年開設の歴史ある障害者支援施設です。10人程度のグループ単位で支援する「ユニットケア」を実践しており、家庭的な雰囲気の中で1人ひとりに寄り添っています◎
職員同士の会話も多くコミュニケーションが取れているので分からない事や困ったことも相談しやすい雰囲気です!お持ちの資格は資格手当でお給料にしっかり反映♪モチベーションアップに繋がりますね♪残業は月平均7時間程度と少なく、プライベートも楽しみながら仕事にも全力投球できます!
お問合せお待ちしています☆彡

募集内容

募集職種・資格

介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/介護福祉士/支援員/無資格OK

雇用形態

正社員

勤務形態

常勤夜勤あり

求人概要

●利用者様への入浴介助、食事介助、レクリエーション介助などをお任せいたします。
●知識・経験共に豊富な先輩職員が質の高いサービスを提供しています◎資格をお持ちでない方、未経験の方も丁寧に教えていただけるのでご安心ください♪
●年間休日124日とお休みもしっかり取得出来ます!有給は半年後に16日付与とかなり多いです!福利厚生が手厚い点も魅力!

給与

月給:195,400円~202,400円 固定給:【月給】19万5,400円~20万2,400円
《内訳》
基本給:17万7,400円
+処遇改善手当、職務手当

昇給・賞与

【昇給】1月あたり1,000円?3,000円(前年度実績)【賞与】年2回 計2.00ヶ月(前年度実績)

諸手当

処遇改善手当:1万3,000円?2万円
職務手当:5,000円
夜勤手当:5,400円/回
資格手当:資格保有数に応じて4,000円~1万6,000円
(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員)
通勤手当:実費支給(上限5万5,000円/月)

勤務時間

(1) 7:00:00~15:45:00
(2) 8:45:00~17:30:00
(3) 11:45:00~20:30:00
(4) 17:00:00~10:00:00

休日

【休日】シフト制【年間休日】124日【休暇】有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数16日)

待遇

社会保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

その他
福利厚生

マイカー通勤可能(駐車場あり)、財形貯蓄制度あり、退職金共済加入、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳)、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、子の看護等休暇取得実績あり

備考

必須:普通自動車運転免許(AT限定可)

施設情報

オススメポイント

  • 車通勤OK
  • ブランクありOK
  • 研修支援有
  • 再雇用制度有
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎

施設名

鹿野第二かちみ園

施設形態

障害者施設

勤務地

鳥取県鳥取市鹿野町寺内102

アクセス

JR山陰本線(豊岡~米子) 浜村駅から車9分

最寄駅

JR山陰本線(豊岡~米子) 浜村駅

キャリアアドバイザーからのコメント

「自分に合う仕事は?」そんな疑問を一緒に解消しましょう。初回のお電話の後はLINE等でのやり取りも可能です。在職中で電話が難しい時間帯でも、スムーズに相談できますよ。まずは気軽にお話ししましょう。

応募の流れ

  • 1

    介護ワーカーへお問い合わせ

    まずは登録フォームからお問い合わせください。ご相談だけでもOK。
    サイトには掲載されていない非公開求人もご案内できます。

  • 2

    求人紹介

    地域最大級の情報量で複数の求人をお電話やメールにてご紹介します。

  • 3

    紹介先との面接

    興味のある求人があれば、応募。書類選考に通過後、面接。
    スケジュール管理や手続きなどアドバイザーが代行します。

  • 4

    採用条件の調整

    給与や待遇、入退社日など採用条件もアドバイザーが交渉。
    双方が納得できる結果になるようとことんサポートします。

  • 5

    就職・転職成功

    双方の条件が合致したら内定。
    転職後でも、職場のお悩みなどなんでもご相談ください。

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