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更新日:2026/10/09

両備ヘルシーケア高松 介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/介護福祉士 正社員 の求人

【各種福利厚生充実!独自の休暇制度あり◎】定年66歳☆彡マイカー通勤OK♪【※施設内訪問介護※】

募集職種

介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/介護福祉士

勤務形態

常勤夜勤あり

施設形態

有料老人ホーム

アクセス

JR予讃線 高松駅から徒歩15分

勤務地

香川県高松市浜ノ町53-38

給与

月給:210,500円~260,000円

  • 高額求人
  • 車通勤OK
  • 再雇用制度有
  • 年間休日110日以上
業界専任のキャリアアドバイザーがリアルな求人情報をお伝えします

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キャリアアドバイザーからのコメント
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です!初回のお電話以降はLINEでのやり取りも可能ですので、ご自身のペースで進められますよ。あなたの理想の働き方を叶えるお手伝いをさせてください。
「両備ヘルシーケア高松」は、香川県高松市浜ノ町にある居宅介護支援事業所やショートステイなどを併設する有料老人ホームです。現在、正社員の介護職員を募集しています。
両備グループのガソリンスタンドや公共交通機関の割引、全国のスポーツクラブの月会費の一部助成など福利厚生が充実しています◎また、育児・介護のためのフレキシブル勤務制度があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応していただける点が魅力です☆彡
まずはご相談からでも、ぜひお気軽にお問い合わせください。

募集内容

募集職種・資格

介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/介護福祉士

雇用形態

正社員

勤務形態

常勤夜勤あり

求人概要

●年間休日は110日あり、残業も月平均5時間程度と少なめです♪ご自身の時間をしっかり確保しながら働いていただけますよ◎
●身体介護、生活援助、夜間の入居者様からのコール対応などをお願いいたします。
●昇給制度や賞与の支給実績あり◎日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえる環境です!

給与

月給:210,500円~260,000円 固定給:【月給】21万500円~26万円
《内訳》
基本給:14万円~16万8,000円
+処遇改善手当、資格手当、処遇改善支援手当

昇給・賞与

【昇給】1月あたり1,000円〜6,000円(前年度実績)【賞与】年2回 41万8,400円~102万4,000円(前年度実績)

諸手当

処遇改善手当:2万8,500円~3万2,500円
資格手当:1万円~2万7,500円
処遇改善支援手当:3万2,000円
夜勤手当:7,000円/回
役職手当:0円~6万5,000円
出勤奨励手当:3,000円/日(年末年始出勤時)
通勤手当:実費支給(上限あり)月額2万4,500円

勤務時間

(1) 07:30~16:30
(2) 08:30~17:30
(3) 10:30~19:30
(4) 16:00~09:30

休日

【休日】シフト制【年間休日】110日【休暇】有給休暇、積立休暇・リフレッシュ休暇等の休暇制度あり

待遇

社会保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

退職金制度

あり(勤続3年以上)

その他
福利厚生

マイカー通勤可能(駐車場あり)、財形貯蓄制度、定年制あり(一律66歳)、再雇用制度あり(上限68歳)、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、子の看護休暇等取得実績あり

備考

資格:必須・介護職員初任者研修修了者
経験:必須・医療、介護関連業務の経験

~その他福利厚生補足~
全国のスポーツクラブ利用補助、ご家族の介護費用補助、ベビーシッター・一時保育料金補助、短時間正社員制度、育児・介護のためのフレキシブル勤務制度、宿泊施設・入浴施設利用補助、両備グループの公共交通機関運賃補助・ガソリンスタンド優待(一部制度はご家族も対象)、健診・人間ドック・インフルエンザ予防接種費用補助、その他福利厚生充実

施設情報

オススメポイント

  • 高額求人
  • 車通勤OK
  • 再雇用制度有
  • 年間休日110日以上

施設名

両備ヘルシーケア高松

施設形態

有料老人ホーム

勤務地

香川県高松市浜ノ町53-38

アクセス

JR予讃線 高松駅から徒歩15分

最寄駅

JR予讃線 高松駅

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