介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士／無資格OK
常勤夜勤あり
特別養護老人ホーム
JR南武線 小田栄駅から徒歩9分
JR鶴見線 浜川崎駅から徒歩10分
神奈川県川崎市川崎区小田栄２－１－７
月給：235,000円～
介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士／無資格OK
●施設利用者様の身の回りのお世話（入浴、食事、排せつ、起床、就寝などのお手伝い・生活ケア全般）、レクリエーションやイベントなどの企画や実施をお願いします。
●毎年法人内で資格取得支援の合同研修を行っています。スキルアップのしやすい職場です！充実した研修制度があるからこそ、職員の定着率が高く離職率が低くなっています！50歳以上の方も活躍している職場です♪
●賞与4.00ヶ月の好待遇求人◎福利厚生も充実しているので安心してお勤めいただけますよ。
月給：235,000円～
固定給：【月給】23万5,000円
基本給：19万5,000円
【昇給】あり（年2回の人事考課により昇給額を決定いたします。）【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績 ※ 入職1年以内は基本給の2.0ヶ月分となります。）
処遇改善手当：4万円
資格手当：（ 5,000円～/月/1資格 ）
※介護福祉士 ・ 介護支援専門員 ・ 精神保健福祉士 ・ 社会福祉士 ・ 主任介護支援専門員をお持ちの方に支給いたします。
役職手当 ：7,500円～/月/副主任以上
年末年始手当：2,000円/1出勤 特定日が出勤となった場合に支給いたします。
時間外手当
深夜業務手当：法令に基づき割増率を掛けた額を支給します。
転居手当：2万5,000円/月
転居補助手当：10万円まで実費支給/回 ）
特定処遇改善手当
住宅手当
(1) 07:00~16:00
(2) 13:00~22:00
(3) 21:45~07:10
【休日】シフト制（月9日休み、2月のみ8日休み）【休暇】有給休暇、夏季休暇（6月～9月の間で2日）、冬期休暇（12月～3月の間で3日）、リフレッシュ休暇（誕生日の月に＋1日）、介護休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、特別休暇（ 2日～5日 ）
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
あり
マイカー・バイク・自転車通勤可能（無料駐車場あり）、施設提供食あり（昼食360円/1食）、資格取得支援制度あり、契約保養所 ・提携施設あり（全国あり）、L（ リミテッド ）職制度あり、研修制度あり
転居補助手当について：1.5時間以上の通勤時間がかかる地に住んでいた方が、入職に際して勤務地から2km圏内の賃貸住宅に転居した場合に3年間を上限に転居手当を支給いたします。
また、その際の引越し費用の補助として転居補助手当を実費支給いたします。
特定処遇改善手当について（ 賞与時に上乗せ支給 ）
入職から1年以上経過した職員は、人事考課の評価により本手当を賞与に上乗せして支給いたします。
また、介護福祉士資格を持つ職員には更に上乗せして支給いたします。
特別養護老人ホーム ビオラ川崎
特別養護老人ホーム
神奈川県川崎市川崎区小田栄２－１－７
JR南武線 小田栄駅から徒歩9分
JR鶴見線 浜川崎駅から徒歩10分
JR南武線 小田栄駅
JR鶴見線 浜川崎駅