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更新日:2024/06/18

ミモザ川崎たちばな ケアマネージャー 正社員 の求人

【ケアマネ】未経験・ブランクOK★資格取得支援制度あり★豊富な研修でスキル向上間違いなし♪

募集職種

ケアマネージャー

勤務形態

常勤夜勤あり

施設形態

小規模多機能

アクセス

東急目黒線 元住吉駅から車9分

勤務地

神奈川県川崎市高津区子母口 - 999

給与

月給:320,500円~340,040円

  • ブランクありOK
  • 研修支援有
  • 再雇用制度有
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
業界専任のキャリアアドバイザーがリアルな求人情報をお伝えします

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キャリアアドバイザーからのコメント
「常に求職者様と同じ目線で」をモットーにサポート致します!私と一緒にお仕事探しの一歩を踏み出してみませんか?
「ミモザ川崎たちばな」にて、ケアマネージャーさんの募集です。認知症介護実践者研修・小規模多機能型居宅介護計画作成研修・車の運転ができる方歓迎です♪週休2日制で残業は月平均8時間程度と少なめ♪ご自身の時間も大切にしながら働けます。未経験・ブランクがあっても大丈夫◎丁寧なサポートと豊富な研修でスキルアップも目指せます!
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

募集内容

募集職種・資格

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

勤務形態

常勤夜勤あり

求人概要

●ケアマネージャーとして、・ケアプラン作成、記録作成、その他事務業務・介護業務・福祉用具業者との調整・住宅改修手配などをお任せします。
●未経験の方も歓迎◎豊富な研修制度もあるので、しっかりスキルが身に付きますよ!
●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪

給与

月給:320,500円~340,040円 固定給:【月給】32万500円~34万40円
※介護福祉士をお持ちの場合
※資格・経験・能力による
※以下、手当含む
・処遇改善手当:2万1,500円(1年間固定)
・役職手当:3万7,500円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、3万円)
・夜勤手当(4回分):4万円(追加分別途支給)
・確定拠出年金:1,100円
・認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円
・残業代:全額支給

・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)
※業績により変動あり
※業績により支給されない可能

勤務時間

(1) 07:00~16:00
(2) 08:30~17:30
(3) 10:00~19:00
(4) 16:00~10:00

休日

・週休2日制(シフトによる) ・有給休暇(初年度10日) ・年間107日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇(入社1年以上)

待遇

社会保険

各種社会保険完備

その他
福利厚生

●車通勤可(駐車場あり) ●定年制(定年年齢一律60歳) ●再雇用制度(上限70歳まで) ●退職金制度あり(勤続年数3年以上) ●育児休業取得実績あり ●介護休業取得実績あり

施設情報

オススメポイント

  • ブランクありOK
  • 研修支援有
  • 再雇用制度有
  • 週休2日
  • 未経験歓迎

施設名

ミモザ川崎たちばな

施設形態

小規模多機能

勤務地

神奈川県川崎市高津区子母口 - 999

アクセス

東急目黒線 元住吉駅から車9分

最寄駅

東急目黒線 元住吉駅

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