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京都府の介護職求人

「古都・京都」として知られる京都府は、歴史が織りなす数々の貴重な文化財と四季折々の風景が美しい都市として知られ、日本を代表する観光都市としても大きく発展しています。
自然が多く景観に恵まれている京都府は、都会的なエリアと自然豊かで穏やかなエリアから成っており、特に自然が多いエリアは療養の地として非常に人気が高く、近年介護施設がどんどん増加している傾向にあります。そのため、介護職が未経験の方や新たな環境でお仕事をスタートしたいという方にオススメな施設が豊富にあるといえます。
一方で、京都府には長年介護施設を運営してきた歴史ある法人も多い傾向にあります。職員が安心して就労できる環境が整っていることから、よりよい待遇面を希望される方や、同じ施設で長く腰を据えて働きたい方にとってオススメな求人が豊富にあります。
京都府の介護職求人では、介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、サービス提供責任者、相談員などさまざまな職種の求人がたくさん掲載されています。正社員求人をはじめ、ワークライフバランスを重視した働き方が叶う日勤常勤求人や、週3日~相談可能などのパート求人も豊富に掲載中!!
京都府で介護のお仕事を探すなら、是非カイゴWORKERをチェックしてみてください

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  • しっかり!高給与を稼ぎたい
  • ワークライフバランス重視
  • 他業種から介護師へ未経験でもOK
  • 家賃・住宅補助があるところで働きたい
  • ブランクあり
  • 研修支援あり

京都府で高給与をしっかり稼ぎたい!

京都府には、昔から続く安定した経営状態の介護施設が多く点在しており、他府県と比べて待遇面が充実している傾向にあります。
その証拠に、全国の介護職員の平均的な手取り額は21万円程度ですが、京都府の介護職員の平均手取り額は24万円程度と全国平均よりも高めとなっています。(*厚生労働省の平成28年賃金構造基本統計調査の統計データより)
また、他府県と比べて貰える年間賞与額も、京都府の平均賞与額はやや高めです。
そのため、介護職で高給与を目指したい方にとって、京都府でお仕事を探すのは非常にメリットが高いといえます。
京都府には非常に多くの介護職求人がありますが、その中でも介護支援専門員、サービス提供責任者、生活相談員といった経験と専門資格を活かした職種は、全体的に給与が高めです。
また、介護福祉士の資格がある、より専門的な経験があるなどといった方は、経験加算として給与がさらに上がる場合もありますので、求人をチェックする際は経験加算があるかどうかの確認をしてみるのも良いでしょう♪

高額求人を一部ご紹介!

京都府で年間休日110日以上あるところで働きたい!

介護のお仕事というと、日勤帯から夜勤帯にかけた複数のシフトに合わせて働くという"体力的なしんどさ"から、長く続かないのではという印象を持たれがちです。しかし、利用者とのコミュニケーションやケアの面など、他のお仕事には変えられない多くの魅力や醍醐味があるのも介護のお仕事。「やっぱり介護の仕事が好き!」という思いを持って、経験を積み成長していこうとする方は少なくありません。とはいえ、不規則なシフト勤務はどうしても体力的な面で負担が大きくなりがちです。そこで、就職・転職をするうえで気にして頂きたいポイントが、年間休日が多いかどうかという点です。
一般企業の平均的な年間休日数は120日かそれ以上といわれていますが、介護業界ではやや少なめの年間休日110日以上で休日が多めといわれています。月に取得できる休日数や、お盆や年末年始の休暇日数などは勤める施設によって異なりますが、年間休日が110日以上あれば、平均的な月の休日数は8日かそれ以上は確保しやすくなるでしょう。
"しっかり働いてバランスよく休む"ということは、介護のお仕事を続けていくうえでとても大切なこと。無理なく仕事とプライベートの両立を図りたい方も、是非こちらで特集している年間休日110日以上の介護職求人をチェックしてみてはいかがでしょうか♪

年間休日110日以上の求人を一部ご紹介!

京都府で未経験でもOKなところで働きたい!

京都府では、要介護認定者となる高齢者が年々増加しており、平成28年3月末時点での要支援・要介護認定者は14万人にものぼると発表されています。要介護認定者が増えていることで、多くの介護施設では介護職員の増加・確保に向け、未経験者を受け入れるための体制の整備が進められています。そのため、「介護職の経験がないからちゃんと働けるか心配…」という方も、安心して未経験から介護のお仕事をスタートし働くことが可能となっています。
充実した教育制度の整備が進む京都府の介護施設では、多くの施設が施設勤務を始める前の導入となる新人研修をはじめ、介護の資格取得に向けたサポートなどを取り入れています。また、経験やキャリアに応じた研修、外部研修への参加などを通し、確実なステップアップを視野に入れた教育制度を取り入れている施設も多い傾向にあるため、未経験でも無理なく働くことができるといえます。
他業種から未経験者として心機一転、転職される方も多い介護業界。カイゴワーカーでは、そのような新しい世界に踏み出そうとしている方の第一歩を応援します!
現在、京都府で募集のある未経験OKの介護職求人では、デイサービス、訪問介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などさまざまな求人が掲載されています。あなたの希望に合う未経験者OKの求人は、是非こちらからチェックしてみてくださいね♪

未経験OKの求人を一部ご紹介!

京都府で家賃・住宅補助があるところで働きたい!

1人暮らしをされている方や、家族を養われている方にとって、家賃補助や住宅補助のある・なしはお仕事を探す上で非常に重要なポイントとなりますよね。
家賃・住宅補助には、住宅手当の支給や、借り入れ住宅あり、寮ありといったさまざまな補助制度が含まれています。遠方から引っ越しを検討されている方に向けた"引っ越し代金補助制度"など、なんともありがたい制度が設けられている施設もあるため、見過ごせない条件なのです。
こちらでは、京都府で家賃・住宅補助のある介護職求人をピックアップしています。
京都府の家賃・住宅補助がある介護職求人はなんと500件以上!!多くの介護施設が、職員にとって嬉しい福利厚生を整えており、安心して働くことができる環境を完備しているといっても良いでしょう。ご紹介している求人の多くは、主に住宅手当の支給を家賃・住宅補助に割り当てていることが大半です。住宅手当には上限額が決まっていますので、ご自身の条件に合うお仕事をこちらから探してみてはいかがでしょうか♪

家賃・住宅補助がある求人を一部ご紹介!

京都府でブランクがあってもOKなところで働きたい!

「以前は介護職員として働いていました」という、いわゆる"ブランク"がある方は、全国的に非常に多いといわれています。「ブランクはあるけれど介護職員としての経験は長い」という方もいれば、「短期間だけ携わった」という方もいるでしょう。そして、結婚や育児などのために離職した方、個人的な理由で一度離職し他業種で働いていたという方など、ブランクを抱えた背景もその人その人によってさまざまです。しかし、ブランクを抱えながらも"もう一度介護業界で働きたい"と思われる方に共通してあるものは、「介護の仕事が好き」という思いや、「自分にはやっぱり介護の仕事が合う」という思いです。そのような気持ちを持って応募される方は、ブランクがあっても歓迎される傾向が高く、実際にたくさんの介護施設が採用を行っている実績が数多くあるので、安心してお仕事を再開することができるのではないでしょうか。
こちらでは、ブランクがある全ての方に向けた「京都府のブランクOK求人」をピックアップし掲載しています。京都府におけるブランクOK求人はなんと700件以上!非常にたくさんの介護施設が、ブランクがある方を歓迎しています。家庭と仕事を両立したいという方向けのパート求人なども豊富にありますよ♪
ブランクの期間などによっては教育制度にも目を向けながら、あなたに合う京都府の介護職求人を探してみてはいかがでしょうか♪

ブランクOKな求人を一部ご紹介!

京都府で研修支援ありの施設で働きたい!

介護施設での研修支援には、新人研修をはじめ経験年数やキャリアに応じた研修、外部研修、資格取得支援などがあり、介護職員、フロアリーダーやユニットリーダー、ケアマネージャー、生活相談員、管理職員と成長に合わせた研修支援を受けることができます。
京都府の介護職求人では、募集のある施設の多くが研修支援を充実させ、これから新しく働く介護職員を迎える準備を整えています。福祉の経験がない方はもちろんのこと、介護職員としての経験があっても、施設の形態や提供するサービス、時間に応じたスケジュールなどはさまざまなため、導入前研修や新人研修、介護現場でのOJTのある・なしでは、仕事を覚える進み具合は雲泥の差です。
そのため、慣れない職場で不安感のある方や未経験の方は特に、お仕事を探す際に研修支援がある施設を探すことをおすすめします。また、資格取得支援においては、研修受講費用の補助を行っている施設もありますので、まだ介護の資格を取得していない方、今後資格を取得しようと思っている方は、是非研修支援ありの介護職求人をチェックしてみてはいかがでしょうか♪

研修支援ありの求人を一部ご紹介!

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京都府の介護総求人数
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公開求人数
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非公開求人数
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