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更新日:2025/04/25

スタークケアプランセンター伏見 ケアマネージャー 正社員 の求人

《☆桃山御陵前駅から徒歩5分☆》ケアプランセンターにてケアマネさん募集!土日祝お休み*年間休日122日*育児・介護休業取得実績あり♪

募集職種

ケアマネージャー

勤務形態

常勤日勤のみ

施設形態

居宅支援事業所(ケアプランセンター)

アクセス

近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩5分

勤務地

京都府京都市伏見区鍋島町22-1 プレスト桃山1階

給与

月給:230,000円~340,000円

  • 駅チカ
  • 研修支援有
  • 再雇用制度有
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日
  • 経験者優遇
業界専任のキャリアアドバイザーがリアルな求人情報をお伝えします

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キャリアアドバイザーからのコメント
転職活動は不安なことも多いと思いますが、まずはどんな事でもご相談ください!
「スタークケアプランセンター伏見」は、桃山御陵前駅から徒歩5分とアクセス良好で、毎日の通勤負担も軽減できる立地にあります。こちらでケアマネさんの募集です。土日祝が固定お休みで、年間休日122日!ワークライフバランスを重視したい方にもオススメの求人です!育児休業、介護休業、看護休暇など各種休暇制度の取得実績もあり、ライフステージに変化を迎えても安心ですよ♪
ご興味をお持ちの方には、詳細をお話しいたしますので、是非お気軽にご連絡ください☆

募集内容

募集職種・資格

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

勤務形態

常勤日勤のみ

求人概要

●ケアプラン作成や、利用するサービス事業者への申し込み、連絡作業を通して利用者の生活支援を行っていただきます。
●土日祝お休みで、ご家庭や子育てとの両立を目指す方にもオススメです♪
●桃山御陵前駅から徒歩5分と駅チカ★通勤のしやすさも魅力です♪

給与

月給:230,000円~340,000円 固定給:【月給】23万円~34万円

【昇給】あり
【賞与】あり

勤務時間

(1) 09:00~18:00

休日

【休日】週休2日制、土日祝 【年間休日】122日 【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

待遇

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

その他
福利厚生

交通費支給(上限なし)、退職金制度(勤続5年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳)、育児休業取得実績あり、介護休暇取得実績あり、看護休暇取得実績あり

施設情報

オススメポイント

  • 駅チカ
  • 研修支援有
  • 再雇用制度有
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日
  • 経験者優遇

施設名

スタークケアプランセンター伏見

施設形態

居宅支援事業所(ケアプランセンター)

勤務地

京都府京都市伏見区鍋島町22-1 プレスト桃山1階

アクセス

近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩5分

最寄駅

近鉄京都線 桃山御陵前駅

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