京都府 久世郡 の介護職求人

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更新日:2020年10月25日

この条件の
介護職総求人数

18

18 件中 1-18 件を表示

【久世郡】就労支援事業所・施設での支援員募集!!★無資格・未経験者ご応募可能★経験者歓迎◎年間休日120日とお休み多数♪賞与5.5ヶ月支給など腰を据えて長く働きたい方必見です!!

  • 研修支援有
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 未経験歓迎
  • 夜勤なし
  • 再雇用制度
  • ブランクありOK
  • 年間休日110日以上
特定非営利活動法人 京都フォーライフ
施設形態 障害者施設
地域 京都府 久世郡 久御山町佐山新開地194-1
最寄駅 近鉄京都線 大久保駅 / 近鉄京都線 伊勢田駅 / 近鉄京都線 久津川駅
応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 / 資格不要 / その他
雇用形態 正社員
給与 【月給】183,000円~210,000円

(各種手当)
資格手当
・...続きを読む

介護求人番号:68733

【高額求人】介護福祉士募集!!◆介護福祉士の資格をお持ちの方限定募集!★年間休日110日とお休み多めでプライベートも充実♪賞与は3.5ヵ月分♪モチベーションもアップしますね☆

  • 高額求人
  • 研修支援有
  • 週休2日
  • 車通勤可能
  • 交通費支給
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 再雇用制度
  • ブランクありOK
  • 年間休日110日以上
社会医療法人 岡本病院(財団)京都岡本記念病院
施設形態 病院
地域 京都府 久世郡 久御山町佐山西ノ口58番地
最寄駅 近鉄京都線 久津川駅 / 近鉄京都線 大久保駅 / 近鉄京都線 伊勢田駅
応募資格 介護福祉士
雇用形態 正社員
給与 【月給】 235,250円~265,150円※諸手当込み

<内訳>
基本...続きを読む

介護求人番号:66493

【久世群久御山町】★常勤★医療法人八仁会が母体の小規模多機能での募集!福利厚生も充実!アットホームな雰囲気で長く勤めたい方にオススメです!

  • 車通勤可能
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • ブランクありOK
  • 年間休日110日以上
医療法人 八仁会 ケアリビング くみやま
施設形態 小規模多機能
地域 京都府 久世郡 久御山町島田堤外31-24
最寄駅 京阪本線 淀駅
応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 / その他
雇用形態 正社員
給与 【月給】174,800円~200,000円※諸手当込み

<内訳>
基本給...続きを読む

介護求人番号:71805

【久世郡】MSWを増員募集★病院での業務経験のある方歓迎!!日勤のみ・年間休日110日とお休み多めでプライベートも充実♪賞与は3.5ヵ月分♪マイカー通勤可◎

  • 車通勤可能
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 再雇用制度
  • 年間休日110日以上
社会医療法人 岡本病院(財団)京都岡本記念病院
施設形態 病院
地域 京都府 久世郡 久御山町佐山西ノ口58番地
最寄駅 近鉄京都線 久津川駅 / 近鉄京都線 大久保駅 / 近鉄京都線 伊勢田駅
応募資格 社会福祉士
雇用形態 正社員
給与 【月給】196,100円~229,900円※諸手当込

★昇給年1回
★賞...続きを読む

介護求人番号:49163

【高額求人】久世郡◆介護老人保健施設における常勤の介護スタッフ募集☆資格をお持ちであれば経験不問◎各種手当も充実!!マイカー通勤可☆

  • 寮・住宅補助
  • 研修支援有
  • 車通勤可能
  • 交通費支給
  • 未経験歓迎
  • 経験者優遇
  • 再雇用制度
  • ブランクありOK
医療法人 啓信会 介護老人保健施設 ひしの里
施設形態 介護老人保健施設
地域 京都府 久世郡 久御山町佐古内屋敷81-1
最寄駅 近鉄京都線 大久保駅 / 近鉄京都線 伊勢田駅 / 近鉄京都線 久津川駅
応募資格 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修
雇用形態 正社員
給与 【月給】161,000円~350,000円 ※諸手当込み

<内訳>
基本...続きを読む

介護求人番号:61191

【京都府久世群】看護助手求人◆ヘルパー2級以上◎経験不問!賞与3.5ヵ月分支給♪週休2日制・年間休日110日・残業は月に2時間程度でプライベートも充実☆★

  • 研修支援有
  • 週休2日
  • 車通勤可能
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 再雇用制度
  • ブランクありOK
  • 年間休日110日以上
社会医療法人 岡本病院(財団)京都岡本記念病院
施設形態 病院
地域 京都府 久世郡 久御山町佐山西ノ口58番地
最寄駅 近鉄京都線 久津川駅 / 近鉄京都線 大久保駅 / 近鉄京都線 伊勢田駅
応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修
雇用形態 正社員
給与 【月給】156,250円~184,000円 ※諸手当込み

(内訳)
基本...続きを読む

介護求人番号:59626

◎アットホームな雰囲気で安心して働けますよ♪♪職員同士のコミュニケーションを大切にしています☆今回は経験者を募集!これまでの経験を活かしてステップアップしませんか?※介護福祉士・ホームヘルパー2級以上の資格必須

  • 寮・住宅補助
  • 車通勤可能
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 再雇用制度
社会福祉法人 八康会 特別養護老人ホーム 楽生苑
施設形態 特別養護老人ホーム
地域 京都府 久世郡 久御山町坊之池坊村中66
最寄駅 京阪本線 淀駅
応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修
雇用形態 正社員
給与 【月給】181,600円~207,200円 ※諸手当込
<内訳>
基本給:14...続きを読む

介護求人番号:66203

【高額求人】デイパート介護スタッフ☆日曜定休!!週4~5日の勤務★土・祝日の勤務が可能な方♪送迎は添乗業務のみ◎車の運転が出来なくてもご応募可能です!!

  • 高額求人
  • 車通勤可能
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
社会福祉法人 八康会 特別養護老人ホーム 楽生苑(デイ)
施設形態 デイサービス
地域 京都府 久世郡 久御山町坊之池坊村中66
最寄駅 京阪本線 淀駅
応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修
雇用形態 パート
給与 【時給】950円~1,100円

☆昇給あり

介護求人番号:56814

京都府 介護職求人 久御山南病院

【小規模多機能で常勤の募集】非常勤も検討可能◎無資格の方も検討いたします◎経験者優遇ですので、これまでの経験を活かしたい方お待ちしております!!

  • 研修支援有
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • ブランクありOK
  • 年間休日110日以上
久御山南病院
施設形態 小規模多機能
地域 京都府 久世郡 久御山町坊之池坊村中28
最寄駅 京阪本線 淀駅
応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 / 資格不要
雇用形態 正社員 / パート
給与 150,000円〜180,000円
※各種手当込み

介護求人番号:28472

【久世郡】介護老人保健施設における非常勤の介護スタッフ募集☆週2日~ご相談ください♪資格をお持ちであれば経験不問◎マイカー通勤可☆

  • 車通勤可能
  • 交通費支給
  • 未経験歓迎
  • 夜勤なし
  • ブランクありOK
医療法人 啓信会 介護老人保健施設ひしの里
施設形態 介護老人保健施設
地域 京都府 久世郡 久御山町佐古内屋敷81-1
最寄駅 近鉄京都線 大久保駅 / 近鉄京都線 伊勢田駅 / 近鉄京都線 久津川駅
応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修
雇用形態 パート
給与 【時給】1,000円~1,100円
休日手当:1,000円~2,000円続きを読む

介護求人番号:61107

【久世郡】看護助手求人☆ヘルパー2級以上の資格でエントリーOK◎勤務日数・時間帯等ご相談ください!!働きがいのある職場です☆お持ちの資格を活かして一緒に働きませんか?♪

  • 車通勤可能
  • 交通費支給
医療法人 八仁会 久御山南病院
施設形態 病院
地域 京都府 久世郡 久御山町坊之池坊村中28
最寄駅 京阪本線 淀駅
応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修
雇用形態 パート
給与 当院の規定に準じる。経験・所持資格等により加算あり。

介護求人番号:61087

【久世郡】看護助手求人☆ヘルパー2級以上の資格でエントリーOK◎賞与は嬉しい年間4.00月分支給!!年間休日110日、残業ほぼなしとしっかりお休みも確保しながら働けます◎

  • 車通勤可能
  • 交通費支給
  • 再雇用制度
  • 年間休日110日以上
医療法人 八仁会 久御山南病院
施設形態 病院
地域 京都府 久世郡 久御山町坊之池坊村中28
最寄駅 京阪本線 淀駅
応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修
雇用形態 正社員
給与 当院の規定に準じる。経験・所持資格等により加算あり。

☆...続きを読む

介護求人番号:61086

綺麗な特別養護老人ホーム◆週5日◇フルパート募集★しっかり働きたい方にオススメ☆ラウンジや交流ホールがあり、笑い声溢れる明るい施設☆

  • 研修支援有
  • 週休2日
  • 車通勤可能
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
社会福祉法人 八康会 特別養護老人ホーム 楽生苑
施設形態 特別養護老人ホーム
地域 京都府 久世郡 久御山町坊之池坊村中66
最寄駅 京阪本線 淀駅
応募資格 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修
雇用形態 パート
給与 資格等を考慮します

介護求人番号:54739

  • 研修支援有
  • 車通勤可能
  • 未経験歓迎
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
年間休日110日以上
施設形態 デイサービス
地域 京都府 久世郡

介護求人番号:40489

  • 高額求人
  • 研修支援有
  • 車通勤可能
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • ブランクありOK
  • 年間休日110日以上
年間休日110日以上
施設形態 小規模多機能
地域 京都府 久世郡

介護求人番号:28602

  • 週休2日
  • 車通勤可能
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ブランクありOK
ブランクありOK
施設形態 デイケア
地域 京都府 久世郡

介護求人番号:29481

  • 高額求人
  • 週休2日
  • 土日休み可
  • 車通勤可能
  • 交通費支給
交通費支給
施設形態 デイサービス
地域 京都府 久世郡

介護求人番号:27162

  • 高額求人
  • 週休2日
  • 土日休み可
  • 車通勤可能
  • 交通費支給
交通費支給
施設形態 デイサービス
地域 京都府 久世郡

介護求人番号:6622

京都府キャリアアドバイザー

その他関西エリアから求人情報を探す

古風な建築物が立ち並ぶ京都府では、長年介護施設を運営されている法人さんが多い傾向にあります。それは母体がしっかりしている事で働くスタッフさんにも安心して勤めて頂ける環境が整っています。施設(院)内での保育所なども多くあり、育児をされながら勤めて頂く事も可能!高収入を期待出来る求人も!!日勤帯のみ・パート・非常勤と時間なども相談出来ますので是非気軽にお問い合わせください。

  • 京都府〜カイゴリラの都道府県レポート〜

    「京都」というと、どうしても栄華を極めた古都・京都のイメージが先に浮かぶかもしれませんが、「京都府」は丹波山地を真ん中に、実は南北で気候さえ異なるバラエティ豊かなところです。

    京都府の北側、日本海に面する地域には、「日本三景」のひとつ・天橋立をはじめ景勝地がたくさん。海水浴に温泉に、冬には若狭湾のカニにフグと、自然の恵みがいっぱいです。

    一方、南側はやはり京都市を抜きに語れません。清水寺、金閣寺、上賀茂神社など世界文化遺産にも登録された数々の寺社仏閣、葵祭や祇園祭といった由緒あるお祭り、桜や紅葉がつくる四季折々の景観。年中これだけ日本風情を楽しめる場所はそうそうないでしょう。それでいて四条河原町や京都駅近辺は現代的なショッピング施設が多数そろっていて、買い物に困ることはありません。余談ですが、京都市内のバス・電車等は、平日より土日の方がだんぜん運行多数となっており、観光客が多い土地柄をうかがわせます。

    南北どちらに住むかで、がらりと魅力が変わる。それが京都府の面白さといえるでしょう。

  • 京都府の介護士事情

    大阪府、兵庫県と比較すると介護施設が少ない京都府ですが、介護現場での人手不足感は60%を超えています。人材不足解消のための取り組みとして、キャリアアップやスキルアップの支援を行ったり、子育て中の方でも働きやすい環境づくり(園内保育園の導入など)に取り組み、少しずつではありますが、求職者数、職場定着率ともに向上してきています。
    また介護職未経験の中高年の方に向けた実務研修を行うなど、京都府では年齢問わず未経験の方でも介護職を始められるようなサポート制度を設けています。

  • 京都府の介護士人口・業種・エリアについて

    ■現在の介護職員人口は?
    京都府の介護職員は現在約4万人。徐々に増加傾向にありますが、依然として人手不足の状況です。

    ■募集職種は?
    募集職種は7割が介護士・ヘルパー職です。ケアマネージャー職も多数ございます。
    正社員求人をはじめ、日勤常勤求人や、週3日~相談可能などのパート求人も充実しています。

    ■施設形態は?
    施設形態では、デイサービスの求人が最も多く、働く主婦(夫)の方にも大変人気です。訪問介護の求人も同様に人気があります。
    次に特別養護老人ホーム、グループホームの求人が多くなっています。長年介護施設を運営してきた歴史ある法人も多く、よりよい待遇面を希望される方や、同じ施設で長く腰を据えて働きたい方におすすめの求人が充実しています。

    ■エリア別で見ると?
    エリア別に見ると、京都市内に集中しています。特に、伏見区、右京区、左京区。次に宇治市です。
    沿線別で見た場合、阪急京都本線、地下鉄東西線、京阪本線で通える施設の求人が多くなっています。

  • 京都府の介護士求人事情

    ■現在の求人数は?
    京都府の有効求人倍率は3.88倍(2018年8月時点)で全国平均よりも若干高めの数値になっています。(※1)現在カイゴWORKERには約3000件の京都府の介護職求人がございます。

    ■今後の求人事情は?
    2025年には約1万人以上の人材不足が見込まれています。(※2)また京都府は都会でありながら自然も多く療養の地として非常に人気が高く、施設の数は増加傾向にあります。そのため引き続き求人は増えていくでしょう。オープニング施設の求人も増えてきています。

    京都府の介護職の求人事情について詳しくはコチラ
    https://kaigoworker.jp/column/52/

  • 京都府の介護士の給与事情

    京都府の介護職員の平均給与額は介護士が24万6千円、ケアマネージャーが24万4千円です。年間賞与では、介護士が62万7千円、ケアマネージャーが73万2千円。(※3)全国平均よりも高い給与となっています。介護職で高給与を目指したい方にはおすすめの求人が多数ございます。

    ■京都府の介護人材再就職準備金貸付制度について(※4)
    介護職員の復職支援の制度です。「京都府内在住で、離職期間が2週間以上ある人」「1年以上の介護職の経験がある人」などの諸条件を満たし、対象の介護事業所等に週30時間以上勤務で再就職をする場合に、20万円までの借入を受けられる制度です。

    京都府の介護職の給料について詳しくはコチラ
    https://kaigoworker.jp/column/51/

    参照元URL
    (※1)
    厚生労働省|介護人材確保対策 参考資料
    https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12601000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Shakaihoshoutantou/0000175117.pdf

    (※2)
    厚生労働省|第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)
    https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf

    (※3)
    厚生労働省|賃金構造基本統計調査 都道府県×職種DB(2018年)
    https://www.e-stat.go.jp/stat-search/database?page=1&toukei=00450091&tstat=000001011429

    (※4)
    京都府福祉人材・研修センター|介護人材再就職準備金貸付事業のご案内
    http://fukujob.kyoshakyo.or.jp/loan/

京都府のご利用者の声

  • 無理難題を聞いて頂き転職できました。

    ご利用者のイラスト

    30代女性 京都府京都市

    デイサービス→デイケア

    満足度星5

    デイサービスで非常勤として勤めていましたが、非常勤なので福利厚生もなく、賞与もないといった状況から正社員として勤めたいと考えました。ただシングルマザーで子供も小さく保育園の迎えにも行かなくてはいけない為、時間に制限があったり、日祝は休みが欲しいと条件としては厳しく、自分で探してもなかなか見つからなかったので、こちらのサイトに登録しました。

  • 不安が解消されました。

    ご利用者のイラスト

    20代男性 京都府京都市

    特別養護老人ホーム→介護老人保健施設

    満足度星5

    新卒で特別養護老人ホームに入職し、3年経験を積んだら正社員という話があったにも関わらず、3年経過しても正社員になれなかった為、以前の職場を退職しました。また自分自身で探して転職すると正社員と言われているのに契約社員等になるのではないかと不安になり、カイゴワーカーに登録しました。これまでの経緯を相談したところ、親身になって頂き、正社員と言う事で面接もすぐに調整して頂きました。条件面に関して不安はありましたが、書面できちんと条件を頂くことができたので、安心して次の職場への就職が出来ました。入社して半年が経ち、今ではフロアリーダーの仕事を任されるようになり、責任もありますが、毎日楽しく仕事が出来ています。