| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 下出371-1 |
| 最寄駅 | 南海本線 尾崎駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 / 南海本線 樽井駅 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】資格や経験を考慮の上決定 ☆昇給 年1回 ★賞与 年2回続きを読む |
介護求人番号：66456
| 施設形態 | 障害者施設 |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 泉南市 男里4-13-29 |
| 最寄駅 | 南海本線 尾崎駅 / 南海本線 樽井駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 / 資格不要 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】170,000円～ ※介護福祉士等の資格をお持ちの方には...続きを読む |
介護求人番号：24409
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 尾崎町4丁目7-5 |
| 最寄駅 | 南海本線 尾崎駅 / 南海本線 樽井駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【基本給】165,000円～190,000円 <別途手当> 通勤手当 ...続きを読む |
介護求人番号：72632
| 施設形態 | デイサービス |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 桃の木台1-2-1 |
| 最寄駅 | 南海本線 箱作駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 / 南海本線 尾崎駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | お持ちの資格や経験を考慮のうえ決定します。 ◆昇給年1回 ...続きを読む |
介護求人番号：67047
| 施設形態 | サービス付高齢者住宅 |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 桃の木台1-2-3 |
| 最寄駅 | 南海本線 箱作駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 / 南海本線 尾崎駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】177,000円～214,000円 ※諸手当込み <内訳> 基本...続きを読む |
介護求人番号：48105
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 桃の木台1丁目2番地1 |
| 最寄駅 | 南海本線 箱作駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 / 南海本線 尾崎駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】184,000円～(各種手当込み) ≪その他手当≫ 夜勤手当...続きを読む |
介護求人番号：33007
| 施設形態 | デイサービス |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 桃の木台1-2-1 |
| 最寄駅 | 南海本線 箱作駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 / 南海本線 尾崎駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 / 資格不要 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 【時給】936円～ ◆昇給年1回 ◆別途処遇改善金有 |
介護求人番号：67048
| 施設形態 | 訪問介護 |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 箱作2874-324 |
| 最寄駅 | 南海本線 箱作駅 / 南海本線 淡輪駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 【時給】1,000円 |
介護求人番号：34407
| 施設形態 | サービス付高齢者住宅 |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 桃の木台1-2-3 |
| 最寄駅 | 南海本線 箱作駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 / 南海本線 尾崎駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 【時給】1,000円～ ◆昇給 ◆処遇改善金(年2回) |
介護求人番号：56911
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 尾崎町4丁目21番17号 |
| 最寄駅 | 南海本線 尾崎駅 / 南海本線 樽井駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | お持ちの資格や経験を考慮の上決定致します |
介護求人番号：36853
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 尾崎町4丁目21-17 |
| 最寄駅 | 南海本線 尾崎駅 / 南海本線 樽井駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | お持ちの資格や経験等考慮し決定します |
介護求人番号：24430
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 鳥取992 |
| 最寄駅 | 南海本線 鳥取ノ荘駅 / 南海本線 尾崎駅 / 南海本線 箱作駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【基本給】160,300～249,300円 <別途手当> 住宅手当10,00...続きを読む |
介護求人番号：65671
| 施設形態 | 居宅支援事業所(ケアプランセンター) |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 箱作1532-1 |
| 最寄駅 | 南海本線 箱作駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 / 南海本線 淡輪駅 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】215,000円～235,000円※諸手当込み ◆昇給年1回続きを読む |
介護求人番号：64863
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 自然田940 |
| 最寄駅 | 阪和線(天王寺～和歌山) 和泉鳥取駅 / 阪和線(天王寺～和歌山) 山中渓駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】172,000円(諸手当、夜勤手当4回含む) ☆賞与 前年...続きを読む |
介護求人番号：64048
| 施設形態 | デイケア |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 箱作2047-3 |
| 最寄駅 | 南海本線 箱作駅 / 南海本線 淡輪駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】194,000円～205,000円 ※諸手当込み ≪月給内訳≫ ...続きを読む |
介護求人番号：59624
| 施設形態 | デイサービス |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 桃の木台1-2-1 |
| 最寄駅 | 南海本線 箱作駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 / 南海本線 尾崎駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 社会福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | お持ちの資格や経験等考慮し決定します |
介護求人番号：59446
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 鳥取992 |
| 最寄駅 | 南海本線 鳥取ノ荘駅 / 南海本線 尾崎駅 / 南海本線 箱作駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 / その他 |
| 雇用形態 | 正社員 / パート |
| 給与 | 正社員 【基本給】166,750～220,000円 <別途手当> 介護福...続きを読む |
介護求人番号：34285
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 箱作326-5 |
| 最寄駅 | 南海本線 箱作駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 / 南海本線 淡輪駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | ※資格・経験を考慮の上決定。 |
介護求人番号：55195
| 施設形態 | 居宅支援事業所(ケアプランセンター) |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 阪南市 桃の木台1丁目2番地1 |
| 最寄駅 | 南海本線 箱作駅 / 南海本線 鳥取ノ荘駅 / 南海本線 尾崎駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 資格・経験等考慮の上、法人規定により決定致します |
介護求人番号：52251
西川 佳織（にしかわ かおり）
小割 亮輔（こわり りょうすけ）
齋藤 慧夢（さいとう えむ）
近畿地方の中心部である大阪府には、介護施設が豊富にあり、非常に多くの求人が掲載されています。そのため、雇用形態や職種などの希望条件に合った求人が見つかりやすい傾向にあります。また、多くの鉄道路線が乗り入れていることから移動手段が豊富にあり、通勤に不便がありません。
人気の高額求人なども多数掲載中♪是非チェックしてみてください。
大阪府は西日本最大の都市・大阪市を擁する、西日本の経済、文化、交通その他の中心地です。
大阪市、堺市といった人口の多い市に限らず、府内全域で交通網が発達しており、ショッピング施設や医療施設なども、ある程度均等に存在しているの特徴です。このため、府内どこに住んでも生活の便に大きな偏りはありません。
とはいえ、大阪市内の充実ぶりはやはり別格。グランフロント大阪、あべのハルカスを筆頭に、ショッピングやグルメを楽しめる場所は挙げたらきりがありません。公園、図書館、美術館、カフェなどが揃った中之島ものんびりするにはいいところ。河川沿いには遊歩道もあり、散歩しながら気晴らしできます。
町歩きレベルではなく、もう日常を忘れて遊びたい！という気分なら、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが最高です。大阪駅から電車で15分ほどとアクセス至便で、思い立ったらすぐ行けるのもメリット。水族館「海遊館」も良いでしょう。ジンベイザメがゆったり泳ぐ大水槽は、きっと一日眺めていても飽きません。
大阪にはまだまだスポットが山盛りです。ここにない「大阪」を見つけに、休日にはぜひ出かけてみてください。
大阪府では深刻な介護職の人手不足が続いている状況です。そのため大阪府全体で、若者・介護職未経験者への情報発信やサポート、雇用環境改善に取り組んでいます。
また大阪府は全国平均よりも早期離職率が高い傾向にあることが課題となっていました。（※1）これを受け、各介護施設では「スタッフの希望を考慮した勤務体制にする」など、労働条件の改善を積極的に行っています。
■現在の介護職員人口は？
この10年で大阪府の介護職従事者数は約1.7倍に増加しました。2019年現在、大阪府には約17万人の介護職員がいます。それでも人材は不足している状況です。
■募集職種は？
圧倒的に介護職員・ヘルパーの求人数が多くなっています。正職員の求人数も充実しています。ケアマネージャーやサービス提供責任者はもともとの採用枠が少ないので、好条件であるほど比較的すぐに採用が決まってしまいます。求人情報をこまめにチェックし、気になる施設があれば早めに応募しましょう。
■施設形態は？
施設形態別で見ると、訪問介護、デイサービスに次いで、入居型、サービス付高齢者住宅、有料老人ホームの順の求人数となっています。
■エリア別で見ると？
大阪市内に最も多く集中しています。次に堺市。府内各地に施設が点在していますが、サービス付高齢者住宅や有料老人ホームは豊中市、高槻市、箕面市の北摂エリアや八尾市、東大阪市に多く見られます。
■現在の求人数は？
大阪府の介護業界における有効求人倍率は2018年8月時点で5.01倍（※1）に達しています。全国平均の介護職有効求人倍率が3.97倍なので、他の地域と比べても圧倒的に労働力が不足していることがわかります。
■今後の求人事情は？
大阪府では、現時点で介護人材が1.4万人不足していますが、2025年には3.4万人の不足まで悪化する見込みです。介護需要が2035～2040年頃にピークを迎えることを考えると、今後も介護職の求人数はますます増えていくでしょう。
また日本の人口減少に伴い、今後は外国人労働者の雇用や介護福祉機器の導入も進められています。
大阪府の介護職の求人事情について詳しくはコチラ
https://kaigoworker.jp/column/37/
大阪府の介護職種（フルタイム勤務）ひと月あたりの平均給与額は23万5千円（※2）です。（2018年時点）
全国平均と比較しても大阪府の給与額は高い方で、実際に現場で働く職員への満足度調査では、「仕事のやりがい」「賃金」などのすべての項目において、全国平均よりも高い満足度となっており、年々労働条件や待遇が改善している傾向にあります。（※3）
■大阪府の介護人材再就職準備金貸付制度について（※4）
大阪府では介護職員の復職支援として、介護職に再就職される方に最大40万円までを一人当たり一回限り貸付している制度（諸条件あり）があります。期間内の返済であれば無利子。
大阪府内に所在する介護事業所等で2年間従事した場合に返済免除となります。
大阪府の介護職の給料について詳しくはコチラ
https://kaigoworker.jp/column/36/
参照元URL
（※1）
厚生労働省｜介護人材の処遇改善について
https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000365191.pdf
（※2）
厚生労働省｜賃金構造基本統計調査 都道府県×職種DB（2018年）
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/database?page=1&toukei=00450091&tstat=000001011429
（※3）
大阪府社会福祉審議会｜大阪府介護・福祉人材確保戦略
http://www.pref.osaka.lg.jp/attach/20980/00259484/sankou.pdf
（※4）
大阪府社会福祉協議会 大阪福祉人材支援センター｜離職した介護職員の再就職準備金貸付制度
http://www.osakafusyakyo.or.jp/fcenter/Cms/Public/topic/16
相談員の求人を探して頂きました。
30代男性 大阪府大阪市
デイサービス→特別養護老人ホーム
デイサービスでの相談員をしていたので、その経験を活かしてと思い、病院のＭＳＷや施設の相談員の求人を探していましたが、大阪でも少し田舎に住んでいた私は相談員という希少な求人を自分で見つける事が出来なかった為、試しにカイゴワーカーに登録してみました。キャリアアップしていきたいという思いをアドバイザーの方にお伝えし、自分でも探した後だったのであまり期待はしていませんでしたが、初めてお話しさせていただいた翌日に「一つ出てきました」と求人の案内を頂きました。他の求人誌やインターネットでは載っていない求人でしたし、実際面接に行ってみたら、雰囲気もすごくいい施設でした。入職した後になぜ一般の求人サイトで出していなかったかをその施設の担当者に聞くと、人材を厳選したかったので、たくさんの媒体に載せるのではなく紹介会社のカイゴワーカーに依頼してとの事でした。いい求人をご提案頂き、本当に感謝しています。
コンサルタントが親身になってサポートしてくれました。
20代女性 大阪府東大阪市
障害者支援施設→放課後等デイサービス
私が転職を考えた際、「夜勤がなくて今の給料が変わらなかったら、身体が楽になるかも」という点から転職活動を考えました。施設勤務を続けている中で、利用者様と接することでやりがいを感じながら勤務をしていました。 しかし、人員不足で夜勤回数が増え始め月に夜勤回数が辛く感じてきたことから、転職を考えることになりました。希望として夜勤業務がなく障害者分野の勤務で、尚且つ給料も下げたくないときっぱり伝えたところ、コンサルタントの方に親身になって話を聞いていただき、放課後等デイサービスの求人を教えていただきました。私は緊張しやすい性格でしたので、面接が不安ですという相談をさせていただいたところ、面接にも付いてきてくださり非常にリラックスした状態で面接に臨むことができました。 内定をいただいた時にはコンサルタントの方と喜びを共有することもでき、納得のいく転職ができたと思っております。
