施設形態 | 特別養護老人ホーム |
---|---|
地域 | 大阪府 高石市東羽衣二丁目14番18号 |
最寄駅 | 南海高師浜線 羽衣駅 |
応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 / 資格不要 |
雇用形態 | パート |
給与 | 【時給】1,110円 <内訳> 基本給:970円 処遇改善手当:130円続きを読む |
介護求人番号:73685
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
---|---|
地域 | 大阪府 高石市東羽衣二丁目14番18号 |
最寄駅 | 南海高師浜線 羽衣駅 |
応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 / 資格不要 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【月給】197,000円~230,000円 ※諸手当込 <内訳> 基本給:150...続きを読む |
介護求人番号:73687
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
---|---|
地域 | 大阪府 高石市東羽衣2-14-18 |
最寄駅 | 南海高師浜線 羽衣駅 / 南海本線 羽衣駅 / 羽衣線 東羽衣駅 |
応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 / 資格不要 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【月給】197,000円~230,000円 ※諸手当込 <内訳> 基本給:...続きを読む |
介護求人番号:61448
施設形態 | 訪問介護 |
---|---|
地域 | 大阪府 堺市西区鳳西町2-28-2 |
最寄駅 | 阪和線(天王寺~和歌山) 富木駅 / 南海高師浜線 伽羅橋駅 / 南海本線 羽衣駅 / 南海高師浜線 羽衣駅 |
応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | お持ちの資格や経験を考慮の上決定します |
介護求人番号:72323
施設形態 | 障害者施設 |
---|---|
地域 | 大阪府 高石市東羽衣7丁目6番16号 |
最寄駅 | 南海高師浜線 伽羅橋駅 / 南海本線 羽衣駅 / 南海高師浜線 羽衣駅 / 阪和線(天王寺~和歌山) 富木駅 |
応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 / その他 |
雇用形態 | パート |
給与 | 【時給】936円~960円 ★介護福祉士:980円 運転手当 3,000円...続きを読む |
介護求人番号:26293
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
---|---|
地域 | 大阪府 高石市東羽衣2-14-18 |
最寄駅 | 南海高師浜線 羽衣駅 / 南海本線 羽衣駅 / 羽衣線 東羽衣駅 |
応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 / 資格不要 |
雇用形態 | パート |
給与 | 【時給】1,110円 <内訳> 基本給:970円 処遇改善手当:130...続きを読む |
介護求人番号:24067
施設形態 | デイサービス |
---|---|
地域 | 大阪府 堺市西区鳳中町10丁7番14 |
最寄駅 | 阪和線(天王寺~和歌山) 鳳駅 / 羽衣線 東羽衣駅 / 南海高師浜線 羽衣駅 / 南海本線 羽衣駅 |
応募資格 | 介護福祉士 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【月給】180,000円 ☆賞与年1回 |
介護求人番号:58209
施設形態 | 訪問介護 |
---|---|
地域 | 大阪府 堺市西区鳳中町10-1-30 |
最寄駅 | 羽衣線 東羽衣駅 / 南海本線 羽衣駅 / 南海高師浜線 羽衣駅 / 南海本線 浜寺公園駅 |
応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 / その他 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【月給】250,000~289,000円 ※諸手当込み ≪別途支給≫ 時...続きを読む |
介護求人番号:38950
施設形態 | 居宅支援事業所(ケアプランセンター) |
---|---|
地域 | 大阪府 堺市西区鳳中町10丁1番30 |
最寄駅 | 羽衣線 東羽衣駅 / 南海本線 羽衣駅 / 南海高師浜線 羽衣駅 / 南海本線 浜寺公園駅 |
応募資格 | 介護支援専門員 / その他 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【月給】:270,000~300,000円 (諸手当含む) |
介護求人番号:37676
施設形態 | 訪問介護 |
---|---|
地域 | 大阪府 堺市西区鳳中10-1-30 |
最寄駅 | 羽衣線 東羽衣駅 / 南海本線 羽衣駅 / 南海高師浜線 羽衣駅 / 南海本線 浜寺公園駅 |
応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 / その他 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給210,000円~ 皆勤手当 処遇改善手当 |
介護求人番号:40112
施設形態 | 居宅支援事業所(ケアプランセンター) |
---|---|
地域 | 大阪府 堺市西区鳳中町10丁1番30 |
最寄駅 | 羽衣線 東羽衣駅 / 南海本線 羽衣駅 / 南海高師浜線 羽衣駅 / 南海本線 浜寺公園駅 |
応募資格 | 介護支援専門員 |
雇用形態 | パート |
給与 | 時給1,300円~1,500円 |
介護求人番号:48995
施設形態 | デイサービス |
---|---|
地域 | 大阪府 高石市羽衣5-16-8 |
最寄駅 | 南海高師浜線 伽羅橋駅 / 南海高師浜線 高師浜駅 / 南海高師浜線 羽衣駅 |
応募資格 | 介護支援専門員 / 社会福祉士 / 社会福祉主事 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給209,900〜234,100円 役職手当(キャリアパス制度) 0~5.5...続きを読む |
介護求人番号:33723
施設形態 | デイサービス |
---|---|
地域 | 大阪府 高石市羽衣5-16-8 |
最寄駅 | 南海高師浜線 伽羅橋駅 / 南海高師浜線 高師浜駅 / 南海高師浜線 羽衣駅 |
応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給184,400〜200,700円 ・介護職員処遇改善手当 年2回 0〜7...続きを読む |
介護求人番号:33718
西川 佳織(にしかわ かおり)
小割 亮輔(こわり りょうすけ)
齋藤 慧夢(さいとう えむ)
近畿地方の中心部である大阪府には、介護施設が豊富にあり、非常に多くの求人が掲載されています。そのため、雇用形態や職種などの希望条件に合った求人が見つかりやすい傾向にあります。また、多くの鉄道路線が乗り入れていることから移動手段が豊富にあり、通勤に不便がありません。
人気の高額求人なども多数掲載中♪是非チェックしてみてください。
大阪府は西日本最大の都市・大阪市を擁する、西日本の経済、文化、交通その他の中心地です。
大阪市、堺市といった人口の多い市に限らず、府内全域で交通網が発達しており、ショッピング施設や医療施設なども、ある程度均等に存在しているの特徴です。このため、府内どこに住んでも生活の便に大きな偏りはありません。
とはいえ、大阪市内の充実ぶりはやはり別格。グランフロント大阪、あべのハルカスを筆頭に、ショッピングやグルメを楽しめる場所は挙げたらきりがありません。公園、図書館、美術館、カフェなどが揃った中之島ものんびりするにはいいところ。河川沿いには遊歩道もあり、散歩しながら気晴らしできます。
町歩きレベルではなく、もう日常を忘れて遊びたい!という気分なら、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが最高です。大阪駅から電車で15分ほどとアクセス至便で、思い立ったらすぐ行けるのもメリット。水族館「海遊館」も良いでしょう。ジンベイザメがゆったり泳ぐ大水槽は、きっと一日眺めていても飽きません。
大阪にはまだまだスポットが山盛りです。ここにない「大阪」を見つけに、休日にはぜひ出かけてみてください。
大阪府では深刻な介護職の人手不足が続いている状況です。そのため大阪府全体で、若者・介護職未経験者への情報発信やサポート、雇用環境改善に取り組んでいます。
また大阪府は全国平均よりも早期離職率が高い傾向にあることが課題となっていました。(※1)これを受け、各介護施設では「スタッフの希望を考慮した勤務体制にする」など、労働条件の改善を積極的に行っています。
■現在の介護職員人口は?
この10年で大阪府の介護職従事者数は約1.7倍に増加しました。2019年現在、大阪府には約17万人の介護職員がいます。それでも人材は不足している状況です。
■募集職種は?
圧倒的に介護職員・ヘルパーの求人数が多くなっています。正職員の求人数も充実しています。ケアマネージャーやサービス提供責任者はもともとの採用枠が少ないので、好条件であるほど比較的すぐに採用が決まってしまいます。求人情報をこまめにチェックし、気になる施設があれば早めに応募しましょう。
■施設形態は?
施設形態別で見ると、訪問介護、デイサービスに次いで、入居型、サービス付高齢者住宅、有料老人ホームの順の求人数となっています。
■エリア別で見ると?
大阪市内に最も多く集中しています。次に堺市。府内各地に施設が点在していますが、サービス付高齢者住宅や有料老人ホームは豊中市、高槻市、箕面市の北摂エリアや八尾市、東大阪市に多く見られます。
■現在の求人数は?
大阪府の介護業界における有効求人倍率は2018年8月時点で5.01倍(※1)に達しています。全国平均の介護職有効求人倍率が3.97倍なので、他の地域と比べても圧倒的に労働力が不足していることがわかります。
■今後の求人事情は?
大阪府では、現時点で介護人材が1.4万人不足していますが、2025年には3.4万人の不足まで悪化する見込みです。介護需要が2035~2040年頃にピークを迎えることを考えると、今後も介護職の求人数はますます増えていくでしょう。
また日本の人口減少に伴い、今後は外国人労働者の雇用や介護福祉機器の導入も進められています。
大阪府の介護職の求人事情について詳しくはコチラ
https://kaigoworker.jp/column/37/
大阪府の介護職種(フルタイム勤務)ひと月あたりの平均給与額は23万5千円(※2)です。(2018年時点)
全国平均と比較しても大阪府の給与額は高い方で、実際に現場で働く職員への満足度調査では、「仕事のやりがい」「賃金」などのすべての項目において、全国平均よりも高い満足度となっており、年々労働条件や待遇が改善している傾向にあります。(※3)
■大阪府の介護人材再就職準備金貸付制度について(※4)
大阪府では介護職員の復職支援として、介護職に再就職される方に最大40万円までを一人当たり一回限り貸付している制度(諸条件あり)があります。期間内の返済であれば無利子。
大阪府内に所在する介護事業所等で2年間従事した場合に返済免除となります。
大阪府の介護職の給料について詳しくはコチラ
https://kaigoworker.jp/column/36/
参照元URL
(※1)
厚生労働省|介護人材の処遇改善について
https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000365191.pdf
(※2)
厚生労働省|賃金構造基本統計調査 都道府県×職種DB(2018年)
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/database?page=1&toukei=00450091&tstat=000001011429
(※3)
大阪府社会福祉審議会|大阪府介護・福祉人材確保戦略
http://www.pref.osaka.lg.jp/attach/20980/00259484/sankou.pdf
(※4)
大阪府社会福祉協議会 大阪福祉人材支援センター|離職した介護職員の再就職準備金貸付制度
http://www.osakafusyakyo.or.jp/fcenter/Cms/Public/topic/16
自分の可能性を広げることができました
50代女性 大阪府豊中市
デイサービス→介護老人保健施設
私自身、介護の業界で仕事を始めた時期が既に51歳でした。初任者研修は取得していたものの、体力、技術共に自信が無かったこともあり、まずは近所の介護度の低い小規模デイサービスに就職しました。その後、デイサービスで働いていく中で、いつもデイに来られていた利用者様が入所施設に入ったと聞きました。そのとき「もっと介護が必要な方の力になりたい、もっと近くで何か出来たのではないか」と思うようになりました。ただ、その時点で私の年齢は52歳。年齢、技術、体力の自信もなくどうすべきかとても悩んでいました。そこで、まずは相談だけのつもりでカイゴワーカーさんへ登録してみました。登録後、すぐにアドバイザーの方から連絡を頂き、親身に話を聞いて頂きました。存分に悩みを聞いて頂いた後「まずはご自身の働くイメージをしっかり持っていただくことが大事です」というアドバイスを頂き、ひとまず施設見学を一緒にして頂きました。見学終了後、私の中で悩みが確信に変わり、挑戦したいと思うようになりました。翌日、見学させて頂いた施設へ面接を受けに行き、内定も頂きました。今現在、その老健で働いていますが面接官であった施設長に当時の話を聞いたところ、「正直内定を出すかすごく迷ったが、カイゴワーカーの担当者から猛プッシュがあったから内定を出すことに決めたよ」と言われました。そのとき本当にカイゴワーカーさんへ登録してよかったと心底思いました。 今はまだまだ未熟で大変なことも多くありますが、体力が続く限りここで働きたいと思っています。また、収入面でも110万ほどアップして本当に大満足です。アドバイザーさん、本当にありがとうございました!!
自分自身がスキルアップできる職場を紹介していただきました
30代女性 大阪府大阪市
訪問→デイ→有料→小規模多機能
今回私は介護福祉士の試験に合格しました。そのため介護福祉士を活かせる仕事を探してカイゴワーカーさんのサイトに登録しました。私自身どのような所が自分にあっているのか、介護福祉士が活かせるのか悩んでいました。そこで担当して頂いたコンサルタントの方に相談させて頂いたところ。これからの将来どのような介護士になりたいのか、どんな介護を行っていきたいのかを話し合い、私の条件に合った場所を選んでいただきました。実際に入職してからもコンサルタントの方から教えていただいた通りのとても良い施設で、私がやりたかった介護が実現できており、スキルアップが出来ていると思います。この施設でこれからもずっと長く働いていこうと思っています。この度は本当にお世話になりました。