静岡県の介護求人一覧-介護の求人・転職情報サイト【カイゴワーカー】
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静岡県は「健康寿命」において全国でトップクラスを誇り、介護施設に対し「キャリアパス制度」の導入など先進的な取り組みを行っています。今後さらに高齢者が増えることが予測される為、介護職員の働きやすい環境の実現に特に力を入れています。年収400万円以上求人や好条件の非公開求人など、あなたにぴったりの働きやすい職場を専門アドバイザーがご紹介致します。
| 施設形態 | デイサービス |
|---|---|
| 地域 | 静岡県富士宮市西小泉町21-5 |
| 応募資格 | 介護福祉士/ホームヘルパー２級/介護職員基礎研修/介護職員初任者研修/介護実務者研修/資格不要 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給(月額平均)又は時間額 132,000〜186,750円 定額的に支払われる手当 職務手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 8000円〜16,000円 月級168,000円〜230,750円 ・日曜手当:400円/回 ・送迎手当: 200円/回 ・子育て手当:小6までの子どもを扶養する場合1名につき5,000円/月・ ・資格手当あり |
全国都道県で、32法人がゆるやかに連携しながら、約11,000人の仲間と共に多様な医療・福祉サービスを約600の事業所で提供している湖山医療福祉グループの一員です。
『医療法人財団 百葉の会』が運営しています。百葉の会は、静岡県・首都圏を中心に高齢者施設や療養病床を展開、医療と福祉を連携しながら様々なサービスを提供しています。
定員40名のリハビリ強化型デイサービスです。
夢や希望がかなえられ、楽しく元気に過ごせるデイサービスを目指しています。
働きやすい環境づくりに力を入れています
賞与年2回に加え、決算賞与もあります。
また、リゾートホテル会員権使用可能など、充実した福利厚生も魅...
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 地域 | 静岡県袋井市友永1111 |
| 応募資格 | 介護福祉士/ホームヘルパー１級/ホームヘルパー２級/介護職員基礎研修/介護職員初任者研修/介護実務者研修 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給900円〜 |
病床数260床(療養159床･介護療養101床)の療養型病院です。
【仕事内容】
老人介護。入院者の日常のお世話が中心です。 ・入浴介助 ・食事介助等 ・患者様の見守り・身の回りのお世話などが主な業務です。
| 施設形態 | サービス付高齢者住宅 |
|---|---|
| 地域 | 静岡県浜松市二俣町二俣56-1 |
| 応募資格 | 介護福祉士/ホームヘルパー２級/介護職員初任者研修 |
| 雇用形態 | 正社員/パート |
| 給与 | ・時給:1,000円 ・夜勤手当:19,000円 ・資格手当(介護福祉士)50円 ・土日祝日手当100円 |
入居者の生活、身体の介助等24時間の見守り・食事介助・歩行介助・排泄介助・入浴介助・着替え介助・レクリエーションのサポート・日誌の作成・PC操作・イベント、誕生会などの企画・その他関連する業務・日誌等はパソコンで作成※日勤8名、夜勤3名体制 定員79名※2週間の研修制度あり
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 地域 | 静岡県浜松市南区福島町 1-1 |
| 応募資格 | 介護福祉士/ホームヘルパー１級/ホームヘルパー２級/介護職員初任者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給 140,000円〜195,000円 資格手当 5,000円〜10,000円 当直手当 7000円 家族手当 ◇賞与年2回(前年度実績 計4.00月分) |
看護助手業務全般をお願いします
・ご高齢の入院患者様の介護、介助(入浴・食事等)
・患者様を支えての移動(オムツ交換等)
・日勤:7〜8名体制、夜勤:2名体制になります。
★2018年4月に新築移転OPEN!新しい設備も取り入れています!老健と同じ建物になり、浜松市では初の医療介護複合型の施設が誕生します!
★年間休日110日とお休みが多いので、プライベートを充実させたい方におすすめです!
★賞与は年2回支給!計4.0か月分あり!嬉しい諸手当なども充実しています!!
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 地域 | 静岡県三島市南二日町5-41 |
| 応募資格 | 介護福祉士/ホームヘルパー１級/ホームヘルパー２級/介護職員初任者研修/介護実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給:152,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当職務手当 13,500円〜15,000円調整手当 10,000円〜10,000円 その他の手当等付記事項出勤手当:5000円 休日手当:1500円/月 住宅手当 扶養手当 賞与 あり 前年度実績 年2回・計3.10月分 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:100,000円 |
<介護職員業務>
平成27年の7月開設の「特別養護老人ホーム南二日町」において下記業務を担当して頂きます。
・デイサービス利用者への入浴・食事・排泄の介助
・利用者様の送迎(ワゴン車)
・その他、関連業務
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 地域 | 静岡県焼津市大村2-28-1 |
| 応募資格 | 介護福祉士/ホームヘルパー１級/ホームヘルパー２級/介護職員初任者研修/資格不要 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給:175,000円〜 夜勤手当:4500円/回 資格手当介護福祉士:50円 実務者研修:30円 【非常勤】 時給:950円〜1,050円 |
上場企業が母体なので、福利厚生がしっかりしており、長く安定して働くことが出来ますよ♪研修制度充実★資格取得サポート制度があるので、キャリアアップも目指せます♪
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 地域 | 静岡県富士市今泉1967-1 |
| 応募資格 | 介護福祉士/ホームヘルパー１級/ホームヘルパー２級/介護職員基礎研修/介護職員初任者研修/介護実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員/パート |
| 給与 | 月給 190,000〜250,000円(試用期間2ヶ月、時給900円) 処遇改善金、夜間手当て有り(8,000円/回) |
生活支援(清掃や洗濯)・身体介護(移動・入浴・排泄介助)サービスを提供します。夜勤は就寝・起床介助や巡回。
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 地域 | 静岡県静岡市駿河区池田185-1 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 163,100円〜203,700円 |
利用者への日常生活介護*事前の職場見学も可能です。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 地域 | 静岡県三島市徳倉1148-2 |
| 応募資格 | 介護福祉士/ホームヘルパー２級/介護職員初任者研修/介護実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員/パート |
| 給与 | 【正社員】 基本給:150,600円〜191,470円 手当業務手当:21,090円〜26,810円 資格手当(介護福祉士):8000円 処遇改善:250,000円程度/年 夜勤手当:5,000円/回 賞与:年2回(年間3.5ヶ月) 【パート】 時給:930円〜980円 資格手当:8,000円/月 夜勤手当:5000円/回 賞与:年2回支給 |
◆特別養護老人ホームにおける利用者様の介護業務全般の業務をお願いします。食事介助・入浴介助・排泄介助・生活介助、介護など、先輩社員がしっかりお教えするので安心して入職して下さい!
◆個室20床、多床室52床、定員72名の老人介護施設です。
ユニットケアによる快適な施設環境の中で、いつまでも生きがいを感じて過ごしていただけることを心がけています。
利用者様とスタッフが信頼し合える関係を作り上げることで、過ごしやすい空間を作っています。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 地域 | 静岡県静岡市葵区平和1-2-53 |
| 応募資格 | ホームヘルパー２級/介護職員初任者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給199,000円 〜 (手当含む) 夜勤平均4回分の手当(4,500円/回)、他各種手当 |
育児休暇制度もあるので、出産後には時短勤務で復帰・活躍しているスタッフも多数在籍しており、女性でも安心して勤めることが出来ます!
自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させながら働けますよ☆
静岡県は東西の距離155km、面積の大きさで全国13位という広大な県で、県東部、中部、西部で文化や言葉、気質にかなりの違いがみられます。様々なヒトやモノや産業の混在、安定した気候、海も山もある土地柄などから「日本の縮図」と捉えられ、新製品などの試験販売がよく行われることで知られます。 生活の便が良いのは太平洋沿岸の各地域でしょう。静岡市、浜松市などは、駅周辺に商業施設が集まっており便利です。ほか県内各地には郊外型の複合商業施設が多数進出していますので、買い物には困りません。 観光名所は広い県内に点在していますが、富士山麓と伊豆半島には特に見どころが多いでしょう。富士山麓では白糸の滝や多数の風穴など、自然の造形を楽しめます。伊豆半島には温泉やビーチがたくさん。動植物が見られる「伊豆シャボテン公園」、スポーツ遊具を集めた「伊豆ぐらんぱる公園」、沼津と下田近辺の複数の水族館など、誰もが楽しめる観光施設も豊富です。 車がないと行動が制限されることは否めませんが、逆に車があれば何の不自由もない県ともいえます。少々距離があっても車でヒョイと出かけて、広いエリアを自分の「庭」にできたらいいですね。
2010年には全国の「健康寿命」において女性1位、男性2位に輝いている静岡県。介護が必要ではない自立した高齢者が85％以上もいらっしゃいます。 そんな静岡県では、介護・福祉事業に特に力を入れています。例えば、「ふじのくに型福祉サービス（共生型福祉施設）」という静岡県独自の介護サービスを運営。年齢、障害にかかわらず利用者を受け入れ、住み慣れた環境で皆で過ごせる場を作る「分け隔てのない福祉」をコンセプトにしています。 併せて、賃金改善、労働環境改善、サービスの質の向上などの介護人材を増やすための取り組みも積極的に行われています。
■現在の介護職員人口は？ 静岡県の介護職員は約5万人です。 ■募集職種は？ 正職員求人が多く、職種は8割が介護職・ヘルパーです。ケアマネージャーや生活相談員の求人も多数ございます。 ■施設形態は？ 施設形態別では、デイサービスの求人が多い傾向にあります。グループホームや有料老人ホームも人気があります。研修制度や資格支援制度がある施設が多数。長期で勤務できる環境が整えられています。 ■エリア別で見ると？ 静岡市、浜松市、富士市、沼津市、磐田市のエリアの求人が充実しています。新規オープンの施設も増えてきています。
■現在の求人数は？ 現在カイゴWORKERには、静岡県全体で1000件以上の求人がございます。介護を必要としない高齢者の方も多い静岡県ですが、それでも職員は不足している状況で有効求人倍率は4.21倍（2018年8月時点）。全国的に見ても高くなっています。（※1） ■今後の求人事情は？ 2025年には約1万人近くの介護人材不足（※2）が見込まれており、今後も介護職の求人は増えると予想されます。県全体で介護人材の確保、待遇改善の取り組みを実施しています。 静岡県の介護職の求人事情について詳しくはコチラ https://kaigoworker.jp/column/64/
静岡県の介護職員の給与額は、平均月給が22万8千円、年間賞与が56万7千円となっています。ケアマネージャーの平均月給は24万4千円、年間賞与が70万2千円（2018年時点）となっています。（※3）全国平均よりも低い金額です。静岡県では、賃金アップのための「キャリアパス制度」を導入するなど、改善に向けて先進的な取り組みを行っています。 ■静岡県の介護人材再就職準備金貸付制度について（※4） 静岡県では介護職員の復職支援として、介護職に再就職される方に最大40万円を一人当たり一回限り貸付している制度（諸条件あり）があります。期間内の返済であれば無利子。 静岡県内に所在する介護事業所等で2年間従事した場合に返済免除となります。 静岡県の介護職の給料について詳しくはコチラ https://kaigoworker.jp/column/63/ 参照元URL （※1） 厚生労働省｜介護人材の処遇改善について https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000365191.pdf （※2） 厚生労働省｜第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数（都道府県別） https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf （※3） 厚生労働省｜賃金構造基本統計調査 都道府県×職種DB（2018年） https://www.e-stat.go.jp/stat-search/database?page=1&toukei=00450091&tstat=000001011429 （※4） 社会福祉法人 静岡県社会福祉協議会｜介護福祉士修学資金等貸付について http://www.shizuoka-wel.jp/money/others/care/
20代女性静岡県富士市
障害者支援施設→相談施設
今の職場で、なかなか自分がやりたい相談員の仕事ができていなく、残業も多く、家事とのバランスも不安定で転職を考え始めた頃に、思い切って、介護ワーカーさんのサイトに登録しました。登録して次の日に、担当の方から電話がありびっくりしました。担当の方は、すごく優しくて丁寧で電話対応がすごくよかったので、この人なら信頼できると思い、私がやりたい生活相談員の仕事や、施設に対する条件などを伝えました。そしたら、すぐに「○○さんにぴったりなお勧めの生活相談員の求人がありますよ」と言われすぐに面接の設定もして頂き、そのスピード感には感動しました（笑）面接もして、すごくいい施設と社長の人柄で前向きに考えたいと思い内定を頂きましたが、いざ内定をもらってもなかなか今の職場を辞める勇気もなく、どうしようか悩み出してしまった時に、担当の方に、休みの日でも夜遅い時間でも何回も電話をして、それでも電話に出て頂き、たくさん相談に乗って頂きました。あの時は本当にすいませんでした。。。この担当の方が紹介してくれた施設なら、絶対に大丈夫だと思い、入職の決断ができました。担当の方には、本当に感謝しております。ありがとうございました。
40代女性静岡県裾野市
特養→特養→訪問介護→工場作業員
1年ほど前に介護ワーカーさんに登録をして、その時にいくつか施設を紹介して頂きましたが、その時は面接の辞退などをして当時の担当者に大変申し訳ない事をしてしまいました。1年が過ぎて、気分転換でなんとなくの気持ちで、介護ワーカーさんのサイトを見ている時に、偶然なのか介護ワーカーさんからちょうど電話が架かってきました。出てみたら、当時の担当者とは別の方で、「もしご転職を考えてましたら、ご自宅から近いお勧めの求人があるのでどうですか？」との電話でした。興味はあったので、どこか聞いてみると、これも偶然なのか以前内覧会に行った事がある求人で、一度働いてみたかった介護施設だったのです。今、介護の仕事から10年離れていてすごく不安でしたが、これも何かのご縁だと思い、思い切って面接のお願いをしてみました。介護施設もどんな施設かわかっていましたし、面接担当者の方ともコミュニケーションが取れて、内定の返事も頂けました。全ての偶然が重なり、神様からまた介護の仕事をやりなさいと言われている気がして、このチャンスを逃したら、二度と介護の仕事をやらない気がしたので、もう一度、初心に戻って10年振りに介護の仕事に復帰しようと決断しました。介護ワーカーの担当者から、このようなチャンスを頂き本当に感謝しております。これから精一杯頑張ります！
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