埼玉県
| 施設形態 | 居宅支援事業所(ケアプランセンター) |
|---|---|
| 地域 | 埼玉県 越谷市 大道６４３ |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 大袋駅 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 【時給】1,500円 【昇給】あり |
更新日：2025/03/19 介護求人番号：136537
| 施設形態 | 居宅支援事業所(ケアプランセンター) |
|---|---|
| 地域 | 埼玉県 越谷市 南荻島５６５−１ |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 北越谷駅 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】22万円～27万円 【昇給】あり |
更新日：2025/06/12 介護求人番号：140257
| 施設形態 | 居宅支援事業所(ケアプランセンター) |
|---|---|
| 地域 | 埼玉県 越谷市 大字大道６４３ |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 大袋駅 |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】26万1,100円～35万4,600円 【昇給】1月あたり5,04...続きを読む |
更新日：2025/09/25 介護求人番号：145848
埼玉県下の施設・病院・在宅などの幅広い求人の中から、年収400万円以上の高額求人や、管理職求人、ケアマネージャー求人、多数のオープニング求人など、好条件の求人をご紹介いたします。
ママさんに優しい託児所ありの貴重な求人、未経験の方・ブランクのある方も大歓迎の求人などの貴重な求人を、ご希望に合わせてご紹介させていただきます。
埼玉県は南側で東京と隣接しており、近いところなら都心まで電車で30分かかりません。このため東京のベッドタウンとしての性格を強く持っていますが、北や西に行くにしたがって農地が増加していき、のどかな様相となっていきます。
埼玉県の中枢といえるのは大宮、浦和でしょう。大宮駅周辺は大型商業施設を多数備えた、埼玉最大のショッピングエリア。また、浦和駅周辺も埼玉を代表する町とされ、買い物や遊びには困りません。かつては宿場町であったという歴史もあり、品良く落ち着いた雰囲気が漂っているのも魅力。どちらも都内から20〜30分前後という場所ですので、都内へ行く前や行った後、ショッピングの「ハシゴ」をするのもＯＫです。
同じ町の楽しみでも、ちょっと違った風情に触れたいのなら、蔵づくりの街並みを擁する「小江戸」川越がおすすめ。古い商家が立ち並ぶ道や駄菓子屋が並ぶ菓子屋横丁を歩けば、昔にタイムスリップしたような気分になれるでしょう。
このほか、県西部や北部に向かうと、だんだんと農地や自然の色が増えてきます。特に秩父や長瀞には、県南部とは全く違う自然豊かな光景が。ハイキングや体験型のレジャーを楽しむなら、ぜひ出かけてみてください。
埼玉県の高齢化は全国的に見ても極めて早く、2025年の75歳以上の人口は121万人と予想されています。
そんな中、埼玉県では「介護人材確保」と「高齢者の介護予防」の取り組みを同時で進めています。
介護職員の人材確保、支援としては「介護職員しっかり応援プロジェクト」を設置。このプロジェクトは介護職のイメージアップ ・魅力ある職場づくりの促進・介護職員の給与アップ の3本軸で構成されています。「埼玉県介護職員モデル給与表」を作成し、職員の資格やスキルに応じた給与体系の整備を促進しています。
介護予防としては、「地域包括ケアシステム」を構築し、元気な高齢者が就業やボランティア活動などの分野で活躍できる環境づくりを行っています。
■現在の介護職員人口は？
埼玉県の介護職員人口は、現在およそ9万人です。
■募集職種は？
介護士・ヘルパー職の求人が7割を占めています。もちろん、ケアマネージャー、生活相談員や管理職の高給与求人もございますのでお気軽にお問い合わせください。
パートタイム求人も増えてきています。
■施設形態は？
施設形態は、特別養護老人ホーム、有料老人ホームの求人が多く、サービス付き高齢者住宅の求人は僅少ですのでご希望の求人があればお早めにご登録くださいませ。
貴重なママさん向け託児所付きの施設、オープニング求人も多数ございます。
■エリア別で見ると？
エリア別求人数はさいたま市、川口市を筆頭に川越市、越谷市、春日部市に多くなっています。
■現在の求人数は？
埼玉県の介護職の有効求人倍率は全国平均よりも高めの4.62倍（2018年8月時点）（※1）で、現在介護ワーカーでは約2000件の介護求人がございます。
■今後の求人事情は？
2025年には1万5千人以上の介護職員が不足する見込みが立っています。（※2）
施設の新規オープンも増加傾向にあり、今後も好条件の求人が増えていくと思われます。
埼玉県の介護職の求人事情について詳しくはコチラ
https://kaigoworker.jp/column/54/
埼玉県の介護職員平均給与額は、介護士で25万2千円、ケアマネージャーで30万9千円。年間賞与だと介護士が50万千円、ケアマネージャーは68万9千円（2018年時点）です。この金額は全国平均よりも高めの水準です。（※3）
介護ワーカーでは、独自の非公開求人の紹介もいたします。給与アップの転職をご希望の場合はお気軽にご相談ください。
■埼玉県の再就職支援準備金貸付制度について（※4）
埼玉県では潜在介護士の復職支援として、 「介護福祉士・介護職員初任者研修・訪問介護員（ホームヘルパー）1級・2級等の資格を所有」「対象事業所に１年以上かつ介護業務に従事した期間が180日以上ある方」などの諸条件を満たしていれば、最大20万円までの借入を受けられます。県内で2年介護職に従事した場合は返還免除となります。
埼玉県の介護職の給料について詳しくはコチラ
https://kaigoworker.jp/column/53/
参照元URL
（※1）
厚生労働省｜介護人材確保対策 参考資料
https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12601000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Shakaihoshoutantou/0000175117.pdf
（※2）
厚生労働省｜第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数（都道府県別）
https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf
（※3）
厚生労働省｜賃金構造基本統計調査 都道府県×職種DB（2018年）
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/database?page=1&toukei=00450091&tstat=000001011429
（※4）
社会福祉法人 埼玉県社会福祉協議会｜埼玉県潜在介護職員再就職準備金貸付について
https://www.fukushi-saitama.or.jp/site/problem_8.html
