大阪府
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 南河内郡千早赤阪村 |
| 最寄駅 | |
| 応募資格 | 資格なし / 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 / 介護職員実務者研修 / 資格なし（介護職 経験有） |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与 | 時給1,300円～時給1,630円 ※資格経験で変動あり ※交通費別...続きを読む |
更新日：2025/04/22 介護求人番号：127053
| 施設形態 | 訪問介護 |
|---|---|
| 地域 | 大阪府 南河内郡千早赤阪村 東阪１２２－１ |
| 最寄駅 | 近鉄長野線 河内長野駅 |
| 応募資格 | 介護福祉士 / 介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】31万円～33万円 《内訳》 基本給：18万円 ＋固定・等...続きを読む |
更新日：2026/03/18 介護求人番号：151629
近畿地方の中心部である大阪府には、介護施設が豊富にあり、非常に多くの求人が掲載されています。そのため、雇用形態や職種などの希望条件に合った求人が見つかりやすい傾向にあります。また、多くの鉄道路線が乗り入れていることから移動手段が豊富にあり、通勤に不便がありません。
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大阪府は西日本最大の都市・大阪市を擁する、西日本の経済、文化、交通その他の中心地です。
大阪市、堺市といった人口の多い市に限らず、府内全域で交通網が発達しており、ショッピング施設や医療施設なども、ある程度均等に存在しているの特徴です。このため、府内どこに住んでも生活の便に大きな偏りはありません。
とはいえ、大阪市内の充実ぶりはやはり別格。グランフロント大阪、あべのハルカスを筆頭に、ショッピングやグルメを楽しめる場所は挙げたらきりがありません。公園、図書館、美術館、カフェなどが揃った中之島ものんびりするにはいいところ。河川沿いには遊歩道もあり、散歩しながら気晴らしできます。
町歩きレベルではなく、もう日常を忘れて遊びたい！という気分なら、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが最高です。大阪駅から電車で15分ほどとアクセス至便で、思い立ったらすぐ行けるのもメリット。水族館「海遊館」も良いでしょう。ジンベイザメがゆったり泳ぐ大水槽は、きっと一日眺めていても飽きません。
大阪にはまだまだスポットが山盛りです。ここにない「大阪」を見つけに、休日にはぜひ出かけてみてください。
大阪府では深刻な介護職の人手不足が続いている状況です。そのため大阪府全体で、若者・介護職未経験者への情報発信やサポート、雇用環境改善に取り組んでいます。
また大阪府は全国平均よりも早期離職率が高い傾向にあることが課題となっていました。（※1）これを受け、各介護施設では「スタッフの希望を考慮した勤務体制にする」など、労働条件の改善を積極的に行っています。
■現在の介護職員人口は？
この10年で大阪府の介護職従事者数は約1.7倍に増加しました。2019年現在、大阪府には約17万人の介護職員がいます。それでも人材は不足している状況です。
■募集職種は？
圧倒的に介護職員・ヘルパーの求人数が多くなっています。正職員の求人数も充実しています。ケアマネージャーやサービス提供責任者はもともとの採用枠が少ないので、好条件であるほど比較的すぐに採用が決まってしまいます。求人情報をこまめにチェックし、気になる施設があれば早めに応募しましょう。
■施設形態は？
施設形態別で見ると、訪問介護、デイサービスに次いで、入居型、サービス付高齢者住宅、有料老人ホームの順の求人数となっています。
■エリア別で見ると？
大阪市内に最も多く集中しています。次に堺市。府内各地に施設が点在していますが、サービス付高齢者住宅や有料老人ホームは豊中市、高槻市、箕面市の北摂エリアや八尾市、東大阪市に多く見られます。
■現在の求人数は？
大阪府の介護業界における有効求人倍率は2018年8月時点で5.01倍（※1）に達しています。全国平均の介護職有効求人倍率が3.97倍なので、他の地域と比べても圧倒的に労働力が不足していることがわかります。
■今後の求人事情は？
大阪府では、現時点で介護人材が1.4万人不足していますが、2025年には3.4万人の不足まで悪化する見込みです。介護需要が2035～2040年頃にピークを迎えることを考えると、今後も介護職の求人数はますます増えていくでしょう。
また日本の人口減少に伴い、今後は外国人労働者の雇用や介護福祉機器の導入も進められています。
大阪府の介護職の求人事情について詳しくはコチラ
https://kaigoworker.jp/column/37/
大阪府の介護職種（フルタイム勤務）ひと月あたりの平均給与額は23万5千円（※2）です。（2018年時点）
全国平均と比較しても大阪府の給与額は高い方で、実際に現場で働く職員への満足度調査では、「仕事のやりがい」「賃金」などのすべての項目において、全国平均よりも高い満足度となっており、年々労働条件や待遇が改善している傾向にあります。（※3）
■大阪府の介護人材再就職準備金貸付制度について（※4）
大阪府では介護職員の復職支援として、介護職に再就職される方に最大40万円までを一人当たり一回限り貸付している制度（諸条件あり）があります。期間内の返済であれば無利子。
大阪府内に所在する介護事業所等で2年間従事した場合に返済免除となります。
大阪府の介護職の給料について詳しくはコチラ
https://kaigoworker.jp/column/36/
参照元URL
（※1）
厚生労働省｜介護人材の処遇改善について
https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000365191.pdf
（※2）
厚生労働省｜賃金構造基本統計調査 都道府県×職種DB（2018年）
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/database?page=1&toukei=00450091&tstat=000001011429
（※3）
大阪府社会福祉審議会｜大阪府介護・福祉人材確保戦略
http://www.pref.osaka.lg.jp/attach/20980/00259484/sankou.pdf
（※4）
大阪府社会福祉協議会 大阪福祉人材支援センター｜離職した介護職員の再就職準備金貸付制度
http://www.osakafusyakyo.or.jp/fcenter/Cms/Public/topic/16
